På avdeling B er ingen dag lik!  Vi har 24 plasser for pasienter på korttid/rehabiliteringsopphold. Det legges vekt på tverrfaglig samarbeid, der bruker er i sentrum og målet er tilbakeføring til hjemmet.  Vi har høy fagkompetanse, egen fagsykepleier i avdelingen og jobber mye med kartlegginger og vurderinger.  Det tverrfaglige teamet består av lege, sykepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeut og ergoterapeut.  Vi har tett samarbeid med tjenestekoordinatorer, tildelingsenhet og hjemmetjenesten.  Vi gjennomfører ukentlig tavlemøte og tverrfaglig møte.  De fleste pasientene kommer fra sykehuset og har behov for videre behandling og/eller rehabilitering hos oss. 

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier/helsefagarbeider / studenter innen helse
• Relevant erfaring fra korttidsavdeling kan kompensere for manglende formell kompetanse
• Fysisk og psykisk god helse
• Kan bidra til godt samarbeid med kollegaer, studenter og pårørende
• Du må ha gode dokumentasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig norsk
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Beherske IKT-verktøy
• Personlig  egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper:

• Du må være fleksibel, ansvarsbevisst og kunne bidra til et godt arbeidsmiljø
• Du må være motivert, engasjert, strukturert og ha et faglig fokus
• Du må være selvstendig og ha gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Ha gode holdninger og høy arbeidsmoral

Vi tilbyr:

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• God opplæring og veiledning
• Turnus med arbeid på dag og kveld i helger

Felles for ansatte i Hamar kommune:

• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet.
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
• For stillinger som krever politiattest j-f- Helsepersonell-loven § 5-4 må attest forevises før tiltredelse