Tjeneste for funksjonshemmede (TFF) består av bofellesskap som er organisert som selvstyrte arbeidslag. Noen av våre fokusområder er å gi våre brukere en meningsfylt hverdag, bidra til god brukermedvirkning og hele tiden utvikle den faglige kvaliteten på våre tjenester.

Vi har flere ledige helgestillinger fra dags dato, fra 18 % til 30 % fast.

Kvalifikasjoner:

• Autorisert helsefagarbeider eller studenter innen relevant minimum 3-årig utdanningsforløp innen helse-/sosial- eller pedagogisk studieretning
• Assistenter med erfaring kan også søke
• Ønskelig med:
• Kunnskap og erfaring med målrettet miljøarbeid
• Erfaring med pårørende arbeid
• Erfaring fra - og/eller god kjennskap til kommunehelsetjenester
• Erfaring med eldre med utviklingshemning
• Erfaring med pleie
• Erfaring med NEWS-2
• Erfaring med utfordrende atferd
• Erfaring med diabetes
• Kjennskap til relevant lovverk
• Erfaring med Helse- og omsorgstjenestelov kap. 9 (tvang og makt)
• Arbeids- og oppholdstillatelse
• Gode IKT kunnskaper, gjerne erfaring med fagsystemene Gerica og EQS
• Det er krav om førerkort for tiltredelse i stillingen

Personlige egenskaper:

• Fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
• Motivert, engasjert og strukturert
• Ha evne til å gi omsorg og trygghet
• Faglig pådriver og en god rollemodell
• Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
• Gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• God opplæring
• Dyktige kollegaer
• En spennende og variert arbeidsdag
• Mulighet for å være med på å utvikle tjenestetilbudet

FELLES FOR ANSATTE I HAMAR KOMMUNE:

• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriteter bedriftsinternt attføringsarbeid
• Det tas forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet
• For stillinger der det er krav om førerkort, må dette fremlegges før tiltredelse
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i KLP
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
• Fra 1. januar 2017 kreves politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten må forevises før tiltredelse