Om virksomheten

Styrket omsorg er en avdeling innenfor virksomhet pleie- og omsorg i Aremark kommune.

Målet for kommunen er at omsorgstjenestene skal bidra til at den enkelte innbygger kan leve et trygt, meningsfylt og mest mulig selvstendig liv.

Stillingen er i en av virksomhetens avdelinger som gir praktisk bistand og opplæring til personer med funksjonshemming bosatt i samlokaliserte boliger og i Aremark for øvrig. Videre kan avdelingen ivareta avlastningstjenester for familier med hjemmeboende som har funksjonshemming, samt organisere dag- og fritidsaktiviteter for en sammensatt gruppe innbyggere med funksjonshemming.

Helsefagarbeider/pleiemedarbeider

Avdeling for styrket omsorg ved virksomhet pleie og omsorg i Aremark kommune har en fast stilling på 20,42 % ledig fra mars 2025.

Fast stilling på 20,42 % innebærer arbeid annenhver helg.
Stillingen består av arbeid på dag og kveldstid i helg.

Vi søker deg som er positiv, løsningsorientert, fleksibel og har god evne til relasjonsbygging.

Stillingens hovedoppgaver:

• Sikre at brukerne får nødvendig hjelp og kvalitativt gode tjenester i henhold til gjeldende vedtak og lovverk
• Iverksette og gjennomføre tiltak
• Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra avdelingsleder

Kvalifikasjoner:

• Erfaring med psykiske og fysiske funksjonshemminger vil være en fordel
• Faglig engasjement og ønsker om å bidra med kunnskap
• Ha god norsk skriftlig og muntlig formidlingsevne
• Førerkort klasse B manuelt gir

Følgende vektlegges:

• Personlig egnethet for stillingen
• Positiv, empatisk og respektfull
• Høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon
• God evne til å drive målrettet miljøarbeid i møte med ulike brukergrupper
• Evne til å foreta faglige vurderinger, gjennomføring av disse og å utvise godt skjønn
• Liker utfordringer
• Gode samarbeidsevner
• Lærevillig
• Selvstendig og strukturert

Vi tilbyr:

• Spennende arbeidsoppgaver og et godt arbeidsmiljø
• En arbeidsplass i utvikling- med godt klima for faglig drøfting
• Faglig veiledning
• Lønn etter tariff

Generelle betingelser:

Pliktig medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2 %
Godkjent politiattest må fremlegges før tiltredelse

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Søknad sendes elektronisk.

Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet