Grevle sykehjem har sin beliggenhet i Stavern og er nabo til Kysthospitalet. På sykehjemmet bor det 43 beboere med varig helsesvikt som ikke lenger kan bo hjemme, og som har behov for døgnkontinuerlig omsorg. 
Avdeling Rakke er spesialavdeling med 26 plasser forbeholdt personer med demenssykdom, mens avdeling Nalum har 17 somatiske plasser.

Vi søker etter helsefagarbeidere som har faghjertet sitt i geriatri og demensomsorg og som ønsker å skape en god dag for beboerne på sykehjemmet. Vi er sertifisert som livsgledesykehjem (www.livgledeforeldre.no) og har stor fokus på personsentrert omsorg. Vi legger stor vekt på å forebygge helseplage hos beboere. Med kunnskap om blant annet ernæring, fysisk aktivitet, riktig legemiddelbruk, er vi gode på forebyggende og helsefremmende arbeid. 

Vi har følgende stillinger ledig: 

Avdeling Rakke
24 %  og 31 %

Avdeling Nalum
20 % og 24% 

Samtlige stillinger inkluderer arbeid på 3 helger i en 6-ukers turnusperiode. 
Spesifiser gjerne i søknaden hvilken stilling og avdeling du ønsker å jobbe på. 
Virker dette av interesse, ønsker vi deg velkommen til å søke på stillingene hos oss. Du er enten utdannet i eller er i gang med utdanning i helserelatert retning. 

Kvalifikasjoner:

• Du er fullført utdanning som helsefagarbeider eller er under syke-/ vernepleierfaglig eller annen helsefaglig utdanning
• Det er ønskelig med erfaring fra geriatri, demens og alderspsykiatri
• Du rapporterer i digitale rapporteringssystemer
• Du behersker norsk skriftlig og muntlig godt
• Du må beherske digitale verktøy

Personlige egenskaper:

• Du er ansvarsbevisst, løsningsorientert og kan jobbe både selvstendig og i team
• Du må være handlekraftig
• Du må ha faglig interesse for geriatri/ demens og et ønske om å videreutvikle tjenesten
• Du må ha gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
• Vi vektlegger personlig egnethet.
  

Vi tilbyr:

• Faglig engasjerte kolleger
• Tilrettelegging for å ta videreutdanning i  relevante fagfelt
• Lønn etter avtale/gjeldende tariffavtale
• Bonusordning for økt helgefrekvens
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Velferdstiltak for ansatte
  

Annet
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger av avtaler, reglementer og lover. Larvik kommune ser mangfold som en styrke, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Før du tiltrer må du fremvise politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.