Avdeling for rus- og avhengighetsbehandling i Østfold består av 5 poliklinikker, en avrusning- og en utredningsseksjon. Våre poliklinikker er lokalisert i Moss, Fredrikstad, Askim, Sarpsborg og Halden, mens døgnseksjonene er samlet i Sykehuset Østfold Moss.

Seksjon for avrusning har 20 sengeplasser. Pasientene legges hovedsakelig inn gjennom elektive innleggelser og behandlingstiden er i gjennomsnitt 2 uker, samt noe akutt innleggelser fra Kalnes og poliklinikk. Oppdraget til seksjonen er avrusning som krever tett medisinsk oppfølging samt kartlegging. Du møter et bredt spekter av pasienter med sammensatt problematikk innenfor rus og avhengighet, somatiske og psykiske lidelser samt sosiale problemer. Seksjonen jobber tverrfaglig med spesialister i rus og avhengighet, leger i spesialisering, sykepleiere, vernepleiere og sosionomer med og uten videreutdanning og miljøpersonell. Vi har også merkantile ressurser.

Kvalifikasjoner:

• Erfaring med arbeid med rusavhengige 
• Erfaring med miljøterapi 
• Generelle datakunnskaper
• Gode norsk kunnskaper både skriftlig og muntlig
• Kjennskap til DIPS og Metavision er en fordel

Personlige egenskaper:

• Ansvarsbevisst
• Fleksibel
• Initiativrik og bidrar til godt samarbeid
• Samhandler godt med pasientgruppen 
• Like å jobbe i miljøet og i team
• Håndtere uforutsette hendelser
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø
• Spennende fagområde
• Varierte oppgaver
• Ønsketurnus
• Hyggelige kollegaer og fast helgeteam
• Treningsrom på huset
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må vedlegges søknaden, dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV samt til lønnsfastsettelse. Attestene må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk. Alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.