Bo og habilitering er en enhet i Kristiansund kommune, og er organisert i ti avdelinger. Enheten yter tjenester til barn og voksne som har behov for støtte og avlastningstiltak, dagtilbud, oppfølging og veiledning i bolig. Tjenestene skal bidra til en meningsfull hverdag med å bevare sosialt nettverk, mulighet til yrkesaktivitet, og opplevelse av trygghet og mestring. Gjennom koordinering og tett samarbeid med familiene, andre enheter og eksterne samarbeidspartnere, skal våre tjenester gi en meningsfull tilværelse med best mulig livskvalitet.

Vi har ledig to faste stillinger p.t ved avdeling Roligheten i turnus på natt, med arbeid hver 3. helg:

• 70% helsefagarbeider
• 66,52% helsefagarbeider

Avdeling Roligheten yter kommunale helse- og omsorgstjenester til voksne mennesker med ulike funksjonsnedsettelser i henhold til individuelle tjenestevedtak. Avdelingen holder til i sentrum av Kristiansund, like ved Kirkelandet kirke. Avdelingen er døgnbemannet og består av en tverrfaglig personalgruppe på 32 årsverk. Som ansatt ved avdelingen Roligheten vil du bli en del av et fellesskap som jobber for at den enkelte skal oppleve mestring i egen hverdag. Arbeidshverdagen kan beskrives som spennende, lærerik og dynamisk.

Avdelingen søker helsefagarbeidere som er vant til å jobbe selvstendig. Som nattevakt ved avdelingen yter du bistand iht. tiltaksbeskrivelser, men må også handle raskt ved uforutsette hendelser. Det er per dags dato to nattevakter på vakt ved avdelingen.

Hovedarbeidsområder

• helhetlig oppfølging av brukerbehov basert på faglige vurderinger og etter gjeldende lov- og avtaleverk, herunder iverksetting av tiltak når nødvendig
• fremme selvbestemmelse og brukermedvirkning i yrkesutøvelsen
• utøve tjeneste i henhold til vedtak, ukeplan og øvrige prosedyrer i avdelingen
• medikamenthåndtering
• utførelse av generelle arbeidsoppgaver i avdelingen

Kvalifikasjonskrav

• autorisasjon som hjelpepleier/helsefagarbeider. Andre med fagbrev innen barne- og ungdomsarbeiderfaget kan også søke
• ved mangel på kvalifiserte søkere, kan søkere som er under utdanning også bli vurdert
• gode IKT ferdigheter
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig

Ønskede kvalifikasjoner 

• erfaring fra arbeid med mennesker med ulike bistandsbehov
• førerkort klasse B, manuelt gir

Vi søker deg som

• har gode samarbeidsevner og evne til å arbeide selvstendig
• har gode kommunikasjonsferdigheter
• er engasjert og ønske om å gjøre en forskjell for andre
• er pådriver for omstilling – og utviklingsarbeid innenfor tjenesteområdet

Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet.

Spesielle forhold i stillingen

Ansatte i Bo og habilitering må være forberedt på at det av og til må benyttes egen bil i tjenesten, dette blir kompensert med kilometergodtgjørelse. Vi har egne biler til tjenestemottakerne våre

Vi tilbyr

• en arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten
• spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon i utvikling
• et arbeidsmiljø med løsningsorienterte og dyktige medarbeidere
• flyttegodtgjørelse etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før tiltredelse i stillingen. 

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.