Ledig stilling

Trondheim Kommune

Helsefagarbeider natt

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Byneset og Nypantunet helse- og velferdssenter har ledig to faste 60 prosent stillinger for helsefagarbeider på natt ved Byneset sykehjem. Stillingsandelen kan tilpasses etter ønske, vennligst oppgi dette i søknaden.

Enheten består av Byneset sykehjem, Nypantunet sykehjem, Bråmyra omsorgsboliger og Spongdal hjemmetjeneste. Sykehjemmene har til sammen 64 plasser, 30 på Byneset og 34 på Nypantunet. Bråmyra omsorgsboliger, som er nært tilknyttet sykehjemmet på Byneset, består av 30 omsorgsboliger og 16 seniorboliger. Byneset sykehjem holder til i naturskjønne omgivelser på Spongdal med gode parkeringsmuligheter. Nypantunet sykehjem er lokalisert på Leinstrand. Det er ca. 10 minutter avstand mellom sykehjemmene. .

Våre pasienter har gjerne sammensatte lidelser, og du bør være trygg på kliniske observasjoner. Vi har en grunnbemanning med helsefagarbeidere på natt, og i tillegg en ambulerende sykepleier på enheten som ivaretar sykepleieroppgaver, veiledning av nattevaktene på avdeling og bistand ved akutte situasjoner.

Vi tilbyr grundig og god opplæring for våre nyansatte. 

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Arbeidsoppgaver:

  • Utføre helsefaglige tjenester til våre pasienter i henhold til behov
  • Medikamenthåndtering
  • Ivareta helhetlig pasientforløp
  • Bidra til å skape en trygg og god hverdag for våre pasienter
  • Rollen som vaktansvarlig

Kvalifikasjoner:

  • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
  • Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
  • Godkjent politiattest må fremlegges før oppstart
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper:

  • Pliktoppfyllende
  • Strukturert
  • Fleksibel 
  • Opptatt av kvalitet, og bidrar til faglig utvikling og forbedring av tjenesten
  • Vektlegger god dokumentasjon
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

  • Et godt og inkluderende faglig felleskap og positivt arbeidsmiljø
  • Spennende og god arbeidsplass med mye arbeidsglede
  • Tett oppfølging avdelingsleder
  • Ønskeplan med påvirkning på egen turnus
  • Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
  • Gode parkeringsmuligheter