Kringsjå avlastning er en del av Bolig- og avlastningstiltakene i Barne- og familieetaten og gir heldøgnstilbud til barn og unge. Vi kan ha opptil 6 barn/unge her samtidig. Vi har en variert brukergruppe med hovedvekt på autisme og utfordrende atferd. Det er tett personaldekning med 1:1 eller 2:1 bemanning. Kringsjå har til sammen 20,6 årsverk, hvorav 11 stillinger er 100%. 

Vi har ledig 3 stillinger som Helsefagarbeider/miljøarbeider med stillingsprosent fra 14 til 28%. Stillingene har hovedsakelig arbeidstid på helg, i gjennomsnitt hver andre helg. Det kan forekomme endringer i turnus. Deltakelse på enkelte obligatoriske kursdager må påregnes.

Vi ber om at vitnemål og arbeidsbekreftelser vedlegges søknaden elektronisk.

Arbeidsoppgaver:

• Yte direkte tjenester til brukere etter vedtak, tiltak og oppsatte planer
• Bidra til gode aktiviteter tilrettelagt for den enkelte bruker
• Dokumentere og rapportere i henhold til gjeldende rutiner
• Praktiske oppgaver i boligen.

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som helsefagarbeider er ønskelig, avlønnes som 1-årig miljøterapeut
• Søkere uten relevant utdanning, men med relevant erfaring kan også komme i betraktning, avlønnes som miljøarbeider
• Erfaring og kunnskap om målrettet miljøarbeid og utfordrende atferd
• God evne til relasjonsbygging
• Erfaring med KHOL kap.9
• Norskkunnskap tilsvarende nivå B2
• Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd) kreves ved tilsetting. Attesten skal ikke legges ved søknaden
  

Personlige egenskaper:

Personlig egnethet vil ble vektlagt: Genuint interessert i å yte gode tjenester til mennesker med nedsatt funksjonsevne slik at de opplever en meningsfylt hverdag med mestring. Kvalitetsbevisst. Trygg på deg selv i stressende/utfordrende situasjoner. Evne til å jobbe selvstendig og i team. Gode kommunikasjons- samarbeidsevner. Punktlig, fleksibel og serviceorientert holdning.

Vi tilbyr:

• Et ungt og godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• Utviklende og spennende arbeidsoppgaver
• Avlønnes etter ansiennitet i trinn 18-28 for fagarbeider og trinn 12-24 for miljøarbeider etter Oslo kommunes regulativ, forholdsmessig etter stillingens størrelse og med tillegg for ubekvem arbeidstid
• Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo Pensjonsforsikring
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2% av din lønn til pensjonsinnskudd