Virksomhet boliger for psykisk helse og miljøarbeid i Tønsberg kommune tilbyr tjenester til mennesker med ulike funksjonshemminger fordelt i 10 botiltak. Vi har behov for helsefagarbeider/ miljøarbeider i div. still.% på helg, vi ønsker oss også studenter innen sykepleie, vernepleie. 

Det bor 11 voksne tjenestemottakere i Ulvikveien.  Flere av tjenestemottakerne har funksjonsnedsettelse og har variert behov for tjenester.

Selvbestemmelse og mestring er viktige verdier i vårt arbeid, og vi jobber hele tiden for å finne mulige løsninger for at våre tjenestemottakere skal ha en meningsfull hverdag.

Ulvikveien har en flott personalgruppe i et godt arbeidsmiljø med høy kometanseprofil. Hvis du trives med utfordringer, evner å skape gode relasjoner til tjenestemottakere, pårørende, verger og kolleger og kan bevare roen og fokusere på løsninger i krevende situasjoner, da er det kanskje du som er den, vi ønsker å ha med på laget?

Hovedarbeidsoppgaver

• Målrettet miljøarbeid med utvikling og opfølging av faglige tiltaksplaner
• Samarbeide med pårørende og andre intstanser
• Oppgaver knyttet til legemiddelhåndtering og helseopfølging
• Oppfølging av aktuelle lovverk, herunder kap. 9
• Bidra til å oprettholde og videreutvikle faglig og god standard

Kvalifikasjonskrav

• Autorisasjon som helsefagarbeider, påbegynt helsefagarbeider, studenter innen helse eller miljøarbeid
• Digitale ferdigheter
• Språkkrav for helsepersonell; Faglærte/ ufaglærte tilsvarende B2
• Gyldig politiattest må leveres før ansettelse

Ønskede kvalifikasjoner

•  Førekort klasse B
•  Kunnskap om og erfaring med målrettet miljøarbeid
•  Erfaring med å veilede andre
•  Erfaring med forbedringsarbeide

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Løsningsorientert
• Strukturert og ansvarsbevisst
• Fleksibel og positiv innstilling
• Utøve et godt medarbeiderskap 
• Reel erfaring

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Hyggelige medarbeidere i et trivelig arbeidsmiljø
• Faglige og personlige utviklingsmuligheter

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost