Detaljer

  • Bedrift
    Nordre Land kommune
  • Søknadsfrist
    07.03.2021
  • Sted:
    DOKKA
  • Stillingstype:
    Skift / turnus / arbeidstidsordning
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    INNLANDET
  • Arbeidssted:
    DOKKA
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3481371
  • Se her for andre jobber fra Nordre Land kommune

Helsefagarbeider i Ressursenhet

Det er ledig en 100% fast stilling som helsefagarbeider i Ressursenheten. De ansatte i Ressursenheten skal hovedsakelig dekke planlagt langtidsfravær i hjemmetjenestene i Torpa og på Dokka, samt på rehabiliteringsavdelingen på Landmo omsorg- og rehabiliteringssenter. 

Stillingen er i turnus med dag- og aftenvakter, samt arbeid hver 3. helg.

Arbeidsoppgaver:

  • Ha fokus på folkehelse, forebygging, rehabilitering, habilitering og palliativ omsorg

  • Ansvarlig for at de oppgaver som utføres er i overensstemmelse med avdelingens målsettinger og rutiner
  • Bruke kartleggingsverktøy som en systematisk og strukturert metode for å fange opp endringer
  • Veiledning
  • Bidra med forslag til og delta i utprøving av nytt utstyr og nye arbeidsmetoder
  • Ha medansvar for at avdelingens ressurser forvaltes forsvarlig


Kvalifikasjoner:

  • Autorisert helsefagarbeider, gjerne med relevant videreutdanning
  • Erfaring innen geriatri, psykiatri og/ eller akuttmedisin er en fordel
  • Ønskelig med erfaring i bruk av Elektronisk pasientjournal, Gerica og Mobil pleie
  • Beherske godt norsk skriftlig og muntlig
  • Søkere må ha førerkort kl. B og kunne kjøre bil i tjenesten

Egenskaper:

  • Du er en profesjonell yrkesutøver med et grunnleggende ønske om å bidra til økt livskvalitet for tjenestemottakere

  • Du er faglig interessert og engasjert for å tilegne deg ny kunnskap, og deler ny kunnskap med dine kollegaer
  • Du er løsningsorientert, samarbeidsvillig og fleksibel
  • Du liker å jobbe selvstendig, tar ansvar og er strukturert
  • Du trives med omstillinger og er tilpasningsdyktig, håndterer å jobbe på tvers av flere avdelinger

Vi tilbyr:

  • Lønnstillegg på kr. 10 000,- pr. år så lenge man har stilling i ressursenheten
  • Mulighet for å arbeide på ulike avdelinger, både inne på institusjon og ute i hjemmetjenestene
  • Spisepause inkludert i arbeidstiden pr. nå
  • Gratis parkering nær arbeidsstedet pr. nå
  • Godt arbeidsmiljø og samhold i avdelingene

For stillingen gjelder:

  • Skifte av arbeidssted og turnus må påregnes at kan skje raskt, men innenfor gjeldende lovverk
  • Evt. behov for tilrettelegging vil ikke skje innenfor ressursenheten. Ressursenheten har normalt bare fulle stillinger
  • Vitnemål og attester skal ikke oversendes, men medbringes ved evt. intervju
  • Tilsettingsvilkår i hht gjeldende lover, reglement og tariffavtaler
  • Politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven og MRSA- erklæring må fremlegges før tiltredelse.

 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.