Kort om stillingen: 

Vi søker helsefagarbeider i 98,47% svangerskapsvikariat med turnus 3. hver helg. Vi søker deg som er faglig sterk, tar utfordringer på strak arm, er tydelig og trygg, jobber med «henda på ryggen» og jobber målrettet sammen med alle som bor og jobber her på Vestgårdveien.
Beboerne her har en aktiv hverdag og vi ønsker oss en person som liker å være aktiv, men som også kan ta en rolig runde med brettspill, kubb eller PlayStation. Du må like både musikk, å ri, bade, en dag på stranda, Tusenfryd, kino, biblioteket og mye mye mer.
Vestgårdveien bofellesskap består av 10 boliger med heldøgns bemanning. Det ytes tjenester til personer med varierende bistandsbehov. Vi har enkelte beboere som trenger 1:1-bemanning og andre beboere med mindre bistandsbehov. Vi har et spennende og engasjerende arbeidsmiljø, hvor fagutvikling er et viktig fokus. Vi har fast 2 fagdager i året som blir planlagt av vernepleier/ miljøterapeut. Vi bruker mye kurs og fagdager i regi av andre, elektroniske kurs/foredrag og bistand fra habiliteringstjenesten.

Arbeidsoppgaver

- Gi veiledning i daglige aktiviteter til beboerne
- Jobbe ut fra målrettet miljøarbeid
- Ha fokus på brukermedvirkning og selvbestemmelse
- Oppfølging/utarbeidelse av tiltaksplaner
- Delta på ansvarsgruppemøter og gruppemøter
- Vi bruker journalsystemet CosDoc

Kvalifikasjoner

- Fagarbeider
- Gode samarbeidsevner
- Kunne jobbe selvstendig
- Førerkort (må kunne kjøre både manuelt/automat)
- Gode norsk kunnskaper skriftlig og muntlig
- Personlig egnethet

Vi tilbyr

- Et spennende og engasjerende fagmiljø
- Et godt arbeidsmiljø
- Ordnede arbeidsforhold
- Vi gir en grundig og god opplæring
- Legger til rette for relevant videreutdanning

 

Politiattest må fremlegges før tiltredelse. 

 

Lønn og vilkår: Arbeidstakere tilsettes i Skiptvet kommune på de vilkar som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemskap i KLP. Arbeidstaker må være forbredt på at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres internt i kommunen.

Skiptvet kommune ønsker at ansatte skal representere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer kvalifiserte personer å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne og kulturell bakgrunn.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.