Vi har ledig 10 vikariater for helsefagarbeidere med videreutdanning i barsel og barnepleier ved føde/barsel i Kristiansand.

Vikariatene er på ulik lengde med god mulighet for forlengelse:

1 x 90% svangerskap vikariat tom. 31.03.2027.

3 X 80% ferie vikariat tom 31.08.2027

5 x 75%  vikariat tom. 31.08.2027

1 x 60% vikariat tom. 31.12.2026

Ved interne ansettelser kan det bli ledig andre stillinger. Oppgi i søknaden hvilke(n) stilling(er) det søkes på.

For stillingene gjelder arbeid for tiden 3 delt turnus, med arbeid p.t. 3. hver helg + 2 ekstra helger i året.

Vi er en føde/barsel avdeling på kvinneklinikk nivå med 1900 fødsler årlig. Vi har både normale og risikofødsler. Vi selekterer risikofødende fra hele Agder og har en egendekningsgrad på 98%. Vi har et aktivt faglig miljø med fokus på kvalitet og utvikling. Ansatte rullerer mellom de ulike avdelingene. Vi har ønsketurnus.

Kvalifikasjoner:

• Autorisert helsefagarbeider/hjelpepleier med videreutdanning i barsel- og barnepleie
• Mestrer norsk både muntlig og skriftlig
• Relevant erfaring som helsefagarbeider/hjelpepleier er ønskelig
• Erfaring fra sykehus er en fordel 
• Gode IT - ferdigheter, ønskelig med kjennskap til Partus, Dips og Metavision

Personlige egenskaper:

• Det legges stor stor vekt på personlig egnethet
• Du er pasientorientert, strukturert og fleksibel
• Du tar initiativ og viser engasjement i å videreutvikle deg i faget
• Evnen til å jobbe selvstendig og sammen med andre i team
• Gode samarbeidsevner og kan trives i et aktivt og til tider travelt miljø
• Du er serviceinnstilt og løsnings orientert
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag.
  
• En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
  
• Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse
  
• Gode pensjonsordninger i KLP 

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.