Er du vår nye kollega?

Vil du være helsefagarbeider/hjelpepleier på Døgnområde 11-akuttmedisin? Vi har nå ledig 1 x 50 % vikariat ledig ved Døgnområde 11.

Vi er ett døgnområde i en etableringsfase på Sykehuset Østfold Kalnes. Døgnområde 11 åpnet i desember 2022. Vi ser etter deg som er fleksibel, endringsvillig og glad i å jobbe med ulike typer pasienter! 

Døgnområde 11 har pasienter innen akuttmedisin, hjerte, lunge, infeksjon og nevrologiske pasienter. I tillegg møter du pasienten tilhørende vår CPU enhet. CPU står for Complex patient unit, her møter du pasienter som trenger en bredere utredning fra flere spesialiteter.

Du må være glad i en hektisk arbeidshverdag, hvor dagene ikke er like.  Vi ønsker å være en avdeling med høy faglig kompetanse, med et arbeidsmiljø som gir deg arbeidslyst og glede. Du må like å jobbe i ett levende miljø, hvor endringer og fleksibilitet er sentralt.

Synes du dette høres spennende ut, er vi stedet for deg. 

På døgnområde 11, har vi kombinasjonsturnus i helger. Det betyr at noen jobber 3 delt turnus og noen jobber langvakter hver 4. helg + 2 hinkehelger per år. Langvakter i helg vil bestå av langvakt dag og langvakt natt på 12.5 timer. Dette vikariatet innhar jobbing hver 3. helg

Intervjuer vil foregå fortløpende, med mulighet for ansettelse.

Vi gleder oss til å høre fra akkurat deg! 

Kvalifikasjoner:

• Interesse for å bidra til en god arbeidsplass og ett godt arbeidsmiljø
• Endringer forekommer, da døgnområde 11 fortsatt er i etablering, man ønsker her å bidra med positivitet og ser muligheter og ikke begrensinger
• Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt
• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
• Erfaring fra sykehus vil være en fordel

Personlige egenskaper:

• Fleksibel, løsningsorientert og endringsvillig
• Du må ønske det beste for pasienten, kollegaer og avdelingen
• Du er positiv og engasjert i jobben, og har ett godt humør
• Du er lagspiller, som liker å bidra og gjøre andre gode
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Fagdager i turnus
• Spennende og nytt fagmiljø på sykehuset
• Ønsketurnus
• Oppgavedeling
• Videreutdanning
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________________________________

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet. 

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.