Helsefagarbeider/hjelpepleier med teknisk interesse søkes til vårt team på Kalnes og i Moss.

Ønsker du å jobbe i en av sykehusets viktigste fagavdelinger? Vi søker etter ny medarbeider med interesse for eller fagbrev innen sterilforsyningsfaget og vil gjerne ha deg med på laget. Er du opptatt av hygiene, logistikk, utstyr og smittevern?  Ja, da er kanskje sterilforsyning noe for akkurat deg. 

Sterilforsyningene Kalnes og Moss søker nå etter tilkallingsvikarer.

Intervjuer gjennomføres den 23.10.2025 i sykehusets sine lokaler i Moss.

Sterilforsyning er en serviceavdeling for operasjonsavdelingen, poliklinikker og døgnområder. Avdelingen har et ansvar for å forsyne sykehuset med sterile instrumenter og sterile engangsprodukter. Sterilforsyning er en avdeling med strenge hygieniske regler, og er en teknisk avdeling uten direkte pasientkontakt. Har du lyst til å jobbe i helsevesenet men med noe annet enn stell og pleie, er denne jobben kanskje den rette for deg!

Arbeidsplanen er for tiden todelt uten helg i Moss og tredelt med helg og helligdager på Kalnes.
 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier
• Vi ønsker ansatte med erfaring og gjerne videreutdanning innen sterilforsyning
• Beherske norsk, god skriftlig og muntlig kommunikasjon
  

Personlige egenskaper:

• Fleksibel, initiativrik, og strukturert 
• Løsningsorientert 
• Bidrar til å skape et positivt og godt arbeidsmiljø
• Teknisk interesse
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team
• Gode IT kunnskaper
• Trives i en hektisk arbeidshverdag
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Opplæringsprogram med faddere
• Felles fagdager for avdelingen
• Stort fokus på arbeidsmiljø
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

__________________________________________

 

Høres dette ut som en stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.