Vi søker helsefagarbeidere/hjelpepleiere til bemanningspool i 100 % stilling!

Bemanningsavdelingen trenger flere dyktige helsefagarbeidere i bemanningspool til pasientrettet arbeid ved døgnområder i somatikk. Vi søker helsefagarbeidere som ønsker å arbeide ved flere ulike fagområder og ønsker å bygge bred kompetanse.  Man kan også få fastvaktsoppdrag for pasienter som har behov for det.

Bemanningsavdelingens formidling av kvalifiserte medarbeidere skal bidra til at driften kan gjennomføres innenfor faglig forsvarlige rammer og gi en forutsigbar og stabil hverdag for medarbeidere og ledere. Det legges vekt på å levere medarbeidere med rett kompetanse og høy fleksibilitet. Vi vektlegger en god dialog med egne medarbeidere og enhetene, slik at oppdragene blir løst på best mulig måte.

 Aktuelle kandidater vil bli kontaktet og intervjuer gjennomføres fortløpende.    
 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier, HPR-nr må oppgis i søknaden
• Gode norsk kunnskaper, skriftlige og muntlig
• Generelle datakunnskaper, erfaring fra DIPS er en fordel
• Pleie erfaring fra helsevesenet i Norge
• Kopi av arbeids- og oppholdstillatelse må foreligge ved intervjudagen

Personlige egenskaper:

• Du ønsker å øke fagkompetansen og opparbeide arbeidserfaring i sykehus
• Du har gode samarbeidsevner og ønsker å jobbe i et miljø med fokus på teamarbeid
• Du evner å jobbe fleksibelt, strukturert og i et høyt arbeidstempo
• Du viser empati, støtter, lytter og bryr deg om andre
• Du er selvstendig, men samtidig en god lagspiller som viser glede, initiativ og engasjement i ditt arbeid
• Personlig egnethet vektlegges 

Vi tilbyr:

• For tiden 3-delt arbeidsplan med arbeid hver 3. helg
• Muligheten til å opparbeide bred kompetanse innenfor somatikk
• En arbeidsplass i topp moderne lokaler og høyteknologiske miljøer
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP
• Mulighet for videreutdanning

_____________________________________________

 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må vedlegges søknaden, dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV samt til lønnsfastsettelse. Dokumentasjonen må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk. Alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.