Sogndal kommune har ledig 54% fast stilling som helsefagarbeidar/hjelpepleiar Bu og miljøtenesta Balestrand avd. Psykiatri. Stillinga er ledig frå snarast

Langvakter i turnus med pendlarbustad.

Bu og miljøtenesta Sogndal kommune yter tenester til menneske med ulike typar nedsett funksjonsevne. Pasient- og brukargrupper er personar med funksjonsnedsetting som skuldast medfødde eller erverva tilstandar. Tenesta omfattar personleg assistanse, opplæring i dagleglivet, tilrettelagde bustadar, dagtilbod og tenestetilbod.

 

Arbeidsoppgåver

Miljøretta miljøarbeid i brukar sin heim.

Det er eit overordna mål å sikre brukarane ein trygg og føreseieleg kvardag der tenesteutøvinga bidreg til vekst og utvikling. Det vil bli lagt vekt på personlege eigenskapar som respekt, toleranse, tolmod og evne til å handtere krevjande situasjonar. Dette i godt samarbeid med brukar, pårørande og kollegaer internt og eksternt.

 

Krav til kompetanse 

- 2 årig Helsefagarbeidar – Hjelpepleiar utdanning

 

Krav til søkar:

- Praksis frå denne type arbeid

- Evne til å motivera og engasjere

- Stor arbeidskapasitet og evne til å jobbe sjølvstendig og effektivt

- Initativrik, fleksibel og gode samarbeidsevner

- Løysningsorientert og stor interesse for fagfeltet

- Personlege eigenskapar vil bli vektlagt

- Må beherske norsk skriftleg og munnleg

- Du må ha førarkort klasse B

 

Spesielle vilkår for stillinga

Det som vert tilsett må leggje fram:

- Tuberkulose/MRSA-skjema, evt. tuberkulinattest av ny dato.

- Politiattest av ny dato.

 

Vi tilbyr

Eit godt arbeidsmiljø, ein spennande og god arbeidsplass med mange flinke og engasjerte medarbeidarar,

spennande oppgåver der det dagleg vert jobba med systematisk kvalitetsutvikling og tenesteproduksjon, for å skapa ein god kvardag for våre brukarar.

Løn etter tariff.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordningar, i tillegg til gode helse- og trivselsfremjande tiltak for sine

tilsette. 

- Variert arbeid i positive miljø.

- Faglege utfordringar og utvikling som fagperson.

- Tilsetjing etter kommunalt avtaleverk.

- Gode pensjons- og forsikringsordningar.

- Treningstilbod for tilsette.