Tunnelveien 44-46 er et av de døgnbemannede botilbudene i virksomhet habilitering. Virksomhet habilitering drifter også et aktivitetssenter og koordinerer støttekontakt- og avlastningstilbud. Boligen er lokalisert sentralt på Rove i Holmestrand. Fjellheisen gjør at det kun tar ca. fem minutter å komme seg fra togstasjonen og til boligen.

Vi søker deg som ønsker å bidra i ett miljø med fokus på samarbeid og som har tjenestemottakeren i sentrum. Hos oss vil du møte en motivert personalgruppe som trives med sitt arbeid.

Fakta om stillingen

Ved Tunnelvein 44-46 har vi fra juni 2023 ledig:

• 100 % stilling som helsefagarbeider/hjelpepleier.  Stillingen innebærer turnusarbeid med dag, kveld og helgevakter.  Arbeid hver 4.helg. med 12,5 timers vakter.
• 90 % stilling som helsefagarbeider/hjelpepleier.  Stillingen innebærer turnusarbeid med dag, kveld og helgevakter.  Arbeid hver 3.helg med ordinær vaktlengde.  

Vi ber om at du oppgir i søknaden hvilken stilling du søker.

Ved Tunnelveien 44-46 yter vi tjenester til 8 personer med ulike funksjonsnedsettelser og bistandsbehov med hovedvekt på utviklingshemming. Vi gir bistand til blant annet ivaretakelse av helse, aktivisering, praktisk bistand og praktisk opplæring.

Krav til kvalifikasjoner

• Hjelpepleier/helsefagarbeider
• Førerkort klasse B på manuelt gir

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra arbeid med målgruppen
• Kjennskap til fagsystemet Cosdoc er en fordel

Ved en eventuell ansettelse kreves

• Politiattest i.h.h.t lov om helsepersonell
• Gjennomført e-læringskurs «kompetansehevende tiltak for personer med utviklingshemming» og «kurs i legemiddelhåndtering».
• Bestått passeringstest i legemidelhåndtering som vil bli arrangert av virksomhet voksenhabilitering. 

Personlige egenskaper

• er ansvarsbevisst og selvstendig
• evner å være positiv til endringer, og klarer å prioritere ved behov

Det legges vekt på personlig egnethet, samt hvordan søker vil utfylle personalgruppen for øvrig.

Vi tilbyr

• Et hyggelig arbeidsmiljø og varierte og spennende oppgaver i en aktiv virksomhet
• Lønn etter tariff
• Medlemskap i god pensjonsordning i KLP. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.