Medisin 2E ved sykehuset på Gjøvik har ledig helsefagarbeider stilling. Noe for deg eller noen du kjenner?

Medisin 2E er en generell indremedisinsk sengepost med 26 senger, med fagområder hovedsakelig innen hjerte og lunge. Avdelingen kan by på en variert arbeidshverdag med mange ulike arbeidsoppgaver, alt i fra grunnleggende sykepleie til bruk av avansert medisinsk utstyr og spennende fagprosedyrer. De fleste av våre pasienter blir lagt inn som ø-hjelp, men vi har også planlagt virksomhet, som pasienter som kommer tilbake fra OUS etter PCI og andre hjerteoperasjoner samt lungepasienter som blir lagt inn til søvnregistrering og oppstart av BIPAP/CPAP.

Vi på avdelingen er stolte av å jobbe på medisin 2E. Vi opplever at det er et godt arbeidsmiljø der latteren sitter løst, og at det er spennende fagfelt med faglige utfordringer. Vi vil også skryte av pasientene - de er så takknemlige og fornøyde. Det er stor variasjon i pasientgruppen også aldersmessig. I tillegg vil vi fortelle at det er korte kommunikasjonslinjer mellom yrkesgrupper og avdelinger, noe som styrker samarbeidet på sykehuset. Vi jobber også kontinuerlig med forbedringsarbeid og har stort fokus på pasientsikkerhet.

Dersom det er ønskelig er det mulighet for deg å ta kontakt med avdelingen for å avtale et besøk for og bli bedre kjent med medisin 2E - hvordan vi har det og hva vi driver med.

Er du nysgjerrig på hva mer vi tilbyr? Scroll lenger ned!

Avdelingen har nå følgende stilling ledig for helsefagarbeider:

80 % fast stilling, ledig fra 1. april 2023

Ved evt. intern rokkering kan andre stillingsstørrelser, evt. vikariater bli ledige.

Kopi av vitnemål og attester legges ved søknaden i Webcruiter.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon
• Beherske norsk godt muntlig og skriftlig
• Gode IT kunnskaper, fordel med erfaring i dokumentasjonssystemene DIPS og MetaVision
• Erfaring fra indremedisinsk avdeling med spesiell fagkompetanse på hjerte/lunge vil bli foretrukket

Personlige egenskaper:

• Fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver på tvers av fagområdene og trives som turnusarbeider
• Evnen til å kunne arbeide godt i team, men også kunne jobbe selvstendig
• Løsningsorientert
• Ansvarsbevisst og strukturert
• Trives med en variert arbeidshverdag
• Positiv holdning og opptatt av å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Stabil og tilstedeværende
• I tillegg til formell utdanning setter vi store krav til personlige egenskaper og egnethet
• Må være opptatt av fagutvikling
  

Vi tilbyr:

• Et inkluderende og tverrfaglig miljø
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø
• Nyansatt program - det er lagt opp til individuelle tilpasninger med tanke på antall opplæringsdager i posten
• Fagdager i turnus
• Aktivt bedriftsidrettslag
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende overenskomst
• God pensjonsordning gjennom KLP (pliktig medlemskap)
• Overgangsbolig 

 

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.