Kort oppsummering

Det er ledig inntil 100 % stilling som helsefagarbeider Tustna helse- og omsorgssenter. Turnusen har pr. i dag en kombinasjon av ordinære og langvakter midt i uka og langvakter hver 4. helg. Turnusen går over 12 uker. Vi ønsker en helsefagarbeider som er kvalitetsbevisst, engasjert og som setter pasienten i fokus.

Stillingen er ledig for tiltredelse 01.06.24.
Søknadsfrist: 10.05.24.

Hvis det oppstår andre ledige stillinger som følge av ansettelsen (intern omrokkering), kan øvrige søkere få tilbud om dette.

Beskrivelse av arbeidsplassen

Hjemmetjenesten i Aure kommune er en avdeling med to baser, en på Gullstein (sør) og en i Aure sentrum (nord). Avdelingen ligger under enhet Omsorg. Avdelingen har ca. 50 årsverk og yter helsehjelp i hjemmet. I tillegg utfører hjemmetjenesten oppgaver som praktisk bistand, matombringing, støttekontakter, fritidsassistent for voksne, trygghetsalarmer, samt formidling av hjelpemidler. Vi betjener boliger med heldøgnsbemanning på Gullstein og ved Tustna helse- og omsorgssenter. Hjemmetjenesten har nært samarbeid med leger, ergo - og fysioterapitjenesten i kommunen, og har egen hjelpemiddelteknolog, kreftsykepleier og fagutviklingssykepleiere. Vi har to avdelingssykepleiere fordelt på to soner, samt merkantilt personale.

Beskrivelse av stillingen

Stillingen hører i dag til Tustna helse- og omsorgssenter med tradisjonelle pleie- og omsorgsoppgaver. Dette er i utgangspunktet en 56 % ren nattestilling med arbeid hver 4. helg, men stillingen utvides nå med flere vakter, slik at vi kan ansette inntil 100 % stilling.  

Aure kommune har gjennomført tørn-prosjekter i enkelte avdelinger og har som mål å gjennomføre prosjektet for alle avdelinger i enhet omsorg. TØRN-prosjektet jobber mot en ny og mer bærekraftig arbeidstidsordning og oppgavedeling.

Arbeidsoppgaver:

• Delta i oppfølging, pleie og stell av pasienter gjennom natten
• Legemiddelhåndtering
• Observasjon, kartlegging og dokumentasjon
• Omsorg ved livets slutt
• Samhandling med pårørende
• Bidra til at pasientene opplever livsglede

Hvem søker vi etter

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Dersom det trekkes tvil om søkere har nødvendige norskkunnskaper stilles krav om bestått språkprøve nivå B1 eller tilsvarende før ansettelse
• Beherske bruk av relevante IKT-verktøy. Kjennskap til Gerica er en fordel, men ikke et krav.

Ønskede personlige egenskaper:

• Nysgjerrig og lærevillig
• Interesse for fagutvikling og er opptatt av kvalitet
• Er positiv, inkluderende og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Skaper gode relasjoner med brukere, pårørende og kolleger gjennom engasjement, godt humør og gode verdier og holdninger.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Hva kan vi tilby

• 20 000,- over grunnlønn. Alle helsefagarbeidere i kommunen får et «rekruttere- og beholdetillegg» på 20 000,- over tarifflønn.
• Godtgjøring ved ekstra arbeidshelg i forbindelse med hovedferien.
• Spennende stilling med varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet til finansiering av videreutdanning gjennom Aure kommunes kompetansefond.
• Ansettelse skjer i tråd med gjeldende lover, avtaler og regelverk.

Hvordan søker du på stillingen

• Du søker digitalt via vårt rekrutteringssystem ved å følge lenken i annonsen.
• Det er ønskelig at det oppgis 2 referanser.
• Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju.
• Søknadsfrist 10.05.24

Personvern og offentlighet

Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven.

Navn på søkere kan bli offentliggjort. Se offentlighetsloven § 25.

Kontaktperson

Martine Sletta Aastrøm
leder hjemmetjenesten
41106214
martine.sletta.aastrom@aure.kommune.no