Rovebakken ligger sentralt på fjellet i Holmestrand. Via fjellheisen er det kort vei til jernbane og sentrum.

Vi har ledig 62 % fast stilling på natt. Vi jobber kontinuerlig sammen med tillitsvalgte og vernetjenesten for å utvikle arbeidstidsordninger som legger til rette for store stillinger og fleksibilitet for ansatte og tjenestemottakere.

Vi gir helsetjenester i hjemmet til beboere i 23 leiligheter. Vi jobber for å skape gode dager og har fokus på brukermedvirkning i samarbeid med fastlege, pårørende og andre. Du får muligheten til å jobbe i et miljø som stadig er i utvikling og hvor oppgavene er varierte. Vi har lyse, trivelige lokaler og godt arbeidsmiljø.

Vi ser etter deg som er faglig engasjert, setter pasienten i sentrum og har evne til å inspirere og opprettholde et utviklende fagmiljø.

Det er for tiden to nattevakter i boligen og hjemmetjenesten bistår ved behov for sykepleierkompetanse.

Vi tilbyr

• Samarbeidsturnus
• 62 % fast stilling på natt med for tiden arbeid hver 3. helg
• Fokus på faglig utvikling

Viktigste arbeidsoppgaver

• Utøve faglig god pleie og omsorg for beboere ved å følge tiltaksplaner
• Ivareta pasientsikkerhet
• Dokumentasjon i gjeldene fagsystemer
• Følge rutiner i avdelingen
• Observere endringer i helsetilstand og rapportere til legevakt/hjemmesykepleien ved behov
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Krav til kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier
• Bestått norskprøve nivå 2, skriftlig og muntlig (gjelder ikke søkere utenfor Norden)
• God digital kompetanse
• Gyldig politiattest i.h.h.t. Lov om helsepersonell må leveres før tiltredelse 

Personlige egenskaper

• Selvstendig og løsningsorientert 
• Gode samarbeidsevner 
• Du er ansvarsbevisst
• Trygg i rollen som fagarbeider og søker aktivt ny kunnskap
• Høy etisk bevissthet
• God fremstillingsevne, muntlig og skriftlig
• Interesse for arbeid med brukergruppen
• Det legges avgjørende vekt på personlig egnethet 

Annet

Lønn etter tariff. Medlemskap i god pensjonsordning i KLP. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.