Bo og habilitering har ledig tofaste stillinger i turnus på natt som helsefagarbeider/fagarbeider. For tiden ved avdeling Rensvik og Smørsoppen. Stillingene er fra 60 - 64 %.

Arbeidsoppgaver

- gi faglig gode tjenester til våre brukere etter gjeldende lov- og avtaleverk
- følge opp den enkelte bruker ut fra tildelte tjenester
- fokus på selvbestemmelse og brukermedvirkning i utførelsen av oppgavene
- ha en faglig, kreativ og aktiv tilnærming til helsefaglig arbeid
- delta i utarbeidelse av dags- og ukeplan, og prosedyrer og rutiner i samarbeid med øvrige ansatte i avdelingen
- ha funksjon som primærkontakt/koordinator, samt legge til rette for godt pårørendesamarbeid
- delta i og lede tverrfaglig og tverretatelig samarbeid rundt tjenestetilbudet til den enkelte bruker
- følge tjenestemottaker i alle typer gjøremål gjennom dagen
- dokumentasjon og oppfølgig av prosedyrer

Kvalifikasjonskrav

- fortrinnsvis autorisasjon som helsefagarbeider. Andre med fagbrev innen barne- og ungdomsarbeider kan også søke
- engasjement og interesse for å bidra til faglig utvikling innenfor tjenesteområdet
- evne til å takle høyt arbeidstempo
- god norskkompetanse, muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- sertifikat klasse B, manuelt gir

Ønskede kvalifikasjoner

- gode samarbeidsevner og kunne arbeide selvstendig
- fordel med erfaring med arbeid med mennesker med ulike bistandsbehov
- kunne arbeide målrettet og løsningsorientert
- personlig egnethet og erfaring fra tjenesteområdet vil bli vektlagt 
- gode veiledning- og kommunikasjonsferdigheter

Personlige egenskaper

- motivasjon, engasjement og ønske om å gjøre en forskjell for andre
- gode kommunikasjonsevner og kunne inspirere og motivere dine medarbeidere
- bidra til et positivt og engasjert arbeidsmiljø
- stor arbeidskapasitet, samt evne og vilje til omstilling og utvikling

Vi tilbyr

- en arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten
- varierte arbeidsoppgaver 
- godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og ledere
- garantilønn og gode pensjonsordninger

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest og egenerklæring helse fremskaffes før arbeidsforholdets start

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.