Blir du vår nye kollega på Øverhagaen bo-, helse og velferdssenter?

 

Kort om stillingen

Virksomhet institusjonsbaserte tjenester består av enheter Øverhagaen bo-, helse- og velferdssenter (ØBHVS) og Gjøsvika sykehjem. ØBHVS er under utvikling og første del av bygget ble tatt i bruk i august 2020. ØBHVS består av en sykehjemsavdeling med 22 plasser fordelt over langtidsplasser og korttidsplasser for avlastning, rehabilitering og utredning, og en avdeling med 23 boenheter til heldøgnsomsorg (HDO). ØBHVS er en spennende arbeidsplass hvor pasientene er midtpunktet. Vi jobber kontinuerlig med å øke vår kunnskap og kompetanse for å kunne møte morgendagens utfordringer. Vi arbeider tverrfaglig og har god faglig kompetanse, og ser nå etter flere dyktige medarbeidere. Avdelingen har grunnturnus med mulighet for bytte, samt arbeid hver tredje helg.

Kvalifikasjoner

• helsefagarbeider (hjelpepleier/omsorgsarbeider) med godkjent norsk autorisasjon
• det legges stor vekt på egnethet til og erfaring fra arbeid innen geriatri 
• ønskelig med erfaring fra pleie og omsorg
• grunnleggende IT-kunnskaper
• behersker norsk både muntlig og skriftlig
• ønskelig med kjennskap til Gerica og GAT

Arbeidsoppgaver og ansvar

• helsefagarbeidere har et helhetlig ansvar for å ivareta pasientens individuelle og grunnleggende behov
• delta i utredning, pleie og behandling av den enkelte pasient i samarbeid med øvrig personell
• veiledningsansvar overfor elever, lærlinger, studenter, nytilsatte og øvrige kollegaer
• administrere legemidler i henhold til legemiddeldelegasjon
• andre oppgaver som tilhører avdelingen

Personlige egenskaper

• omsorgsfull og glad i mennesker
• evne til å jobbe selvstendig og i team
• evne til å ta initiativ og ansvar
• fleksibel og glad i utfordringer
• gode kommunikasjonsevner

Vi kan tilby

• godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• lønn etter kvalifikasjoner
• konkurransedyktig pensjonsordning
• vi kan være behjelpelig med å finne bolig til tilflyttere

Søknadsfrist: 31. januar 2022

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til avdelingsledere Kristin Granhaug, tlf. 92 26 19 47, e-post: kristin.granhaug@roros.kommune.no 

Før ansettelse må politiattest av nyere dato (maks. tre måneder gammel) fremlegges, jf. helsepersonelloven § 20 a og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Hvordan søker du?

Søknad sendes gjennom vårt elektroniske søknadssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju. 

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser