Detaljer

  • Bedrift
    Røros kommune
  • Søknadsfrist
    26.10.2020
  • Sted:
    RØROS
  • Stillingstype:
    Skift / turnus / arbeidstidsordning
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    TRØNDELAG
  • Arbeidssted:
    RØROS
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3202110
  • Se her for andre jobber fra Røros kommune

Helsefagarbeider, 75 % fast

Kort om stillingen

Vi har ledig en fast 75 % stilling som helsefagarbeider ved Øverhagaen bo-, helse- og velferdssenter. 

Om oss

Øverhagaen bo-, helse- og velferdssenter (ØBHVS) og Gjøsvika sykehjem er en felles virksomhet i Røros kommune med hver sin hovedavdeling . ØBHVS er under utvikling og første del av bygget ble tatt i bruk i august i år. ØBHVS består av en sykehjemsavdeling med 22 plasser fordelt på avlastnings-, rehabiliterings-/utrednings- og langtidsplasser, og en avdeling med 23 heldøgnsomsorgsboliger (HDO). ØBHVS er en spennende arbeidsplass hvor pasientene er midtpunktet. Vi jobber kontinuerlig med å øke vår kunnskap og kompetanse for å kunne møte morgendagens utfordringer. Vi arbeider tverrfaglig og har god faglig kompetanse, og ser nå etter flere dyktige medarbeidere. Avdelingen har grunnturnus med mulighet for bytte, samt arbeid hver tredje helg.

Kvalifikasjoner
  • helsefagarbeider (hjelpepleier/omsorgsarbeider) med godkjent norsk autorisasjon
  • det legges stor vekt på egnethet til og erfaring fra arbeid innen geriatri 
  • ønskelig med erfaring fra pleie og omsorg
  • grunnleggende IT-kunnskaper
  • behersker norsk både muntlig og skriftlig
  • ønskelig med kjennskap til Gerica og GAT
Arbeidsoppgaver og ansvar
  • helsefagarbeidere har et helhetlig ansvar for å ivareta pasientens individuelle og grunnleggende behov
  • delta i utredning, pleie og behandling av den enkelte pasient i samarbeid med øvrig personell
  • veiledningsansvar overfor elever, lærlinger, studenter, nytilsatte og øvrige kollegaer
  • administrere legemidler i henhold til legemiddeldelegasjon
  • andre oppgaver som tilhører avdelingen
Personlige egenskaper
  • omsorgsfull og glad i mennesker
  • evne til å jobbe selvstendig og i team
  • evne til å ta initiativ og ansvar
  • fleksibel og glad i utfordringer
  • gode kommunikasjonsevner

Vi kan tilby

  • godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
  • lønn etter kvalifikasjoner
  • kommunal avtale med treningssenter
  • konkurransedyktig pensjonsordning
  • vi kan være behjelpelig med å finne bolig til tilflyttere

Søknadsfrist: 26.10.2020

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til avdelingsledere Kristin Granhaug, tlf. 92 26 19 47, e-post: kristin.granhaug@roros.kommune.no eller Ingrid Schjølberg Busch, tlf. 98 05 30 43, e-post: ingrid.busch@roros.kommune.no

Ved ansettelse må politiattest av nyere dato (maks. tre måneder gammel) fremlegges, jf. helsepersonelloven § 20 a og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Hvordan søker du?

Røros kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden.

Ved spørsmål om søknadssystemet ta kontakt med HR-konsulent Anna Damps tlf. 48191147 eller epost: akd@roros.kommune.no

Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.