I vårt moderne bygg er det 12 unike innbyggere fordelt mellom to etasjer, og hver enkelt mottar individuelt tilpassede tjenester basert på sine behov og mål. Hos oss får du muligheten til å jobbe faglig og bidra til at innbyggere når sitt fulle potensiale - enten de trenger mye støtte i hverdagen eller bare litt hjelp innimellom. Vi tilbyr et tverrfaglig arbeidsmiljø, gode kollektivforbindelser og oppvarmet garasjeplass – og ikke minst et varmt og engasjert kollegafellesskap. Vår personalgruppe består av blant annet helsefagarbeidere, flere vernepleiere og annen treårig helse- og sosialfaglig høyskoleutdannede. 

Vi har nå behov for å finne en en fag- og utviklings orientert helsefagarbeider med pågangsmot, humor og gjennomføringsevne. Du har erfaring med målrettet miljøarbeid med atferdsanalytisk tilnærming, og liker å utforme og utvikle tjenestetilbud. 

Hos oss er det kalenderplan/årsturnus. Utlyst stilling arbeider i snitt langvakter på 12,5 time hver 4 helg ut året, og langvakter enkelte ukedager periodevis. Dette gir samtidig også flere lengre friperioder gjennom året. I ny årsturnus fra desember 2026 vil det være muligheter for å påvirke egen turnus. Helgefrekvens kan påvirkes så lenge det arbeides minimum 350 helgetimer i året.  

Kvalifikasjoner:

• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Kjennskap til HOL§ kap.9 
• Førerkort klasse B og komfortabel med å kjøre større personbil
• Autorisert helsefagarbeider med videreutdanning i målrettet miljøarbeid 

Personlige egenskaper:

• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Utviklingsorientert
• Ta ansvar for egne og teamets oppgaver
• Utholdenhet og lojalitet til tiltak og rutiner over tid
• Trygg på egen kompetanse og ønske om å dele denne 
  

Vi tilbyr:

• God arbeidstid- og fleksitidsordning
  
• God pensjons- og forsikringsordning
  
• Mulighet for fag/kompetanseutvikling
  
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen

Annet

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.