Er du vår nye kollega? Vi søker en dedikert helsefagarbeider med interesse for hjertefaget!

Med rask og spennende utvikling i det hjertemedisinske fagfeltet, er hjertemedisinsk sengepost en attraktiv arbeidsplass som tilbyr spennende arbeidsoppgaver med muligheter for faglig utvikling. Avdelingen har 35 sengeplasser, inkludert 4 intermediærplasser for pasienter som trenger tett oppfølging og intensivert behandling.

Vi har fokus på faglig utvikling, hvor det gradvis tilbys flere spennende arbeidsoppgaver i tråd med kompetanseutvikling. Opplæring gis etter fastsatt opplæringsplan, og du vil bli fulgt opp av vårt dyktige fagteam. Vi søker etter en faglig engasjert helsefagarbeider som ønsker å bidra til å videreutvikle avdelingen.

Vi tilbyr  75 % fast stilling ved hjerteavdelingen.
 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Ønskelig med erfaring innenfor hjertemedisin
• Faglig engasjement og interesse for hjertemedisin 
• Innehar gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig 
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner 
  
• Gode IT-kunnskaper,  DIPS (elektronisk pasientjournal) er en fordel 

Personlige egenskaper:

• Evne til å arbeide selvstendig
• Fleksibel og i stand til å håndtere arbeidsoppgaver i et høyt tempo 
  
• Lærevillig, strukturert og opptatt av å fullsføre oppgaver på en grundig måte
• Teamorientert
  
• Kunnskapstørst og motivert for faglig utvikling. 
  
• Positiv holdning og høy yrkesstolthet
  
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø som vektlegger fagutvikling, engasjement, samarbeid og godt humør 
  
• God og tilpasset opplæring i oppgaver knyttet til stillingen 
  
• Kompetanseutvikling 
  
• Opplæring og sertifisering til blodprøvetaking 
  
• Tverrfaglig samarbeid 
  
• Gode arbeidsrutiner med fokus på pasientsikkerhet 
  
• 5 undervisningsdager per år, samt obligatorisk opplæring/kurs med oppfølging av våre fagutviklingsrådgivere 
  
• Ønskeplan 
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger 
  
• Pensjonsordning gjennom KLP

________________________________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.