Er du helsefagarbeider og har lyst til å jobbe i et faglig sterkt miljø der omsorg, humor og engasjement går hånd i hånd? 

Du vet hvordan ro og struktur kan endre en krevende dag. I denne rollen bruker du blikket ditt for detaljer, trygg tilstedeværelse og faglig håndverk for å skape forutsigbarhet for mennesker som trenger det mest. Hos oss møter du et tverrfaglig lag som planlegger dagen sammen. Tiltaksplaner er tydelige, støtte er nær, og du står ikke alene i krevende situasjoner. Du bygger relasjoner over tid, tilpasser aktivitet, observerer målrettet og dokumenterer godt. Når det stormer, jobber vi systematisk med forebygging og de-eskalering. Vi velger alltid minst mulig inngripende tiltak og holder rammene trygge. Arbeidsdagen er variert og konkret. Du følger tiltaksplaner, bidrar i skjerming ved behov, gjør prøvetaking etter rutiner og sikrer presis dokumentasjon i pasientjournal. Du deltar i ansvarsfullt lagarbeid, med faste overleveringer og god informasjonsflyt. Du får opplæring som gir trygg start, veiledning som bygger kompetanse og kolleger som deler erfaringer med varme og humor. Du blir en del av Oslo universitetssykehus sitt psykiske helsevern. Vi står i et samfunnsoppdrag og utvikler morgendagens behandling sammen med pasientene. Her får du både tydelige rammer og reell påvirkning i hverdagen. Hvis du vil bruke fagbrevet ditt der kvalitet, trygghet og respekt styrer prioriteringene, er dette et godt sted å fortsette karrieren.

Hvis du trives når laget står samlet i krevende situasjoner, og du finner ro i metode, presisjon og god dokumentasjon, vil du trives hos oss på PUA Døgnenhet 2, Dikemark.

Vi har ledig 3 100% vikariat, men om du ønsker å jobbe redusert er du likevel velkommen til å søke. Minste stillingsprosent er 60%.

Hvem er vi?
Som ansatt i Regional seksjon for psykiatri, utviklingshemming/autisme (PUA) blir du en viktig del av et tverrfaglig miljø med bred kompetanse innen fagområdet utviklingshemming og psykisk helse. Hos oss får du anledning til å jobbe med en pasientgruppe som ofte har komplekse og sammensatte behov. Seksjonens hovedoppgave er utredning og behandling av mennesker med psykiske lidelser i kombinasjon med utviklingshemming eller autismespekterforstyrrelser. Vi har et differensiert utredningstilbud med døgnenhet, hjemmesykehus og poliklinikk, og en nasjonal kompetansetjeneste for utviklingshemming og psykisk helse (NKUP). 

Høsten 2026 flytter vi inn i nytt behandlingsbygg på Nedre Ila - vil du bli vår kollega?

Vi går inn i en spennende fase med nytt sikkerhetsbygg på Nedre Ila, der vi skal tilby høyspesialiserte, pasientsentrerte helsetjenester innen sikkerhetspsykiatri og for personer med utviklingshemming/autisme. Med moderne fasiliteter og innovative løsninger samler vi vår kompetanse og våre tjenester på Ila – og søker deg som vil være med når vi åpner dørene til det nye bygget.

 

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Kvalifikasjoner:

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som helsefagarbeider
• Erfaring fra psykisk helsevern eller døgnbehandling, det er også lov å være ny.
  
• Norsk muntlig og skriftlig på nivå som sikrer forsvarlig kommunikasjon
  
• Grunnleggende ferdigheter i klinisk observasjon og basale prosedyrer
  
• Strukturert og presis dokumentasjon i elektronisk pasientjournal
  
• Kjennskap til gjeldende lovverk, etiske retningslinjer og interne prosedyrer
• Det stilles krav til fremleggelse av politiattest ved tiltredelse av stilling jfr. helsepersonellloven §20a -2.
• Turnus med arbeid hver 3. helg p.t.

Det er også ønskelig med:

• Erfaring fra psykisk helsevern eller døgnbehandling, det er også lov å være ny.
  
• Kompetanse i miljøterapi, skjerming og rolig de-eskalering
  
• Erfaring med prøvetaking og basale kliniske prosedyrer
  
• Kjennskap til DIPS Arena eller tilsvarende EPJ
  
• Traumesensitiv tilnærming og tverrfaglig samarbeid
  

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper:

Hvem er du? 

• Trygg, tålmodig og relasjonsorientert i møte med pasienter og pårørende
• Leken og kreativ i miljøterapi, med blikk for mestring og aktivitet
• Strukturert og forutsigbar, med god gjennomføringsevne
• Tydelig og respektfull kommunikasjon i team
• Robusthet og selvregulerende i krevende situasjoner
  

Vi tilbyr:

Hvorfor skal du jobbe hos oss? 
Vi vil at du skal trives og utvikle deg i vår avdeling, her er noe av det vi kan tilby deg: 

• Faglig utvikling og innovasjon: Ved å jobbe i denne avdelingen blir du en del av et miljø som vektlegger kontinuerlig faglig utvikling, forskning og innovasjon. Oslo universitetssykehus samarbeider tett med universiteter og høyskoler, og vi tilbyr gode muligheter for videreutdanning og spesialisering. Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø: Vi har et sterkt fokus på tverrfaglighet og samarbeid, og du vil jobbe sammen med dyktige kolleger som brenner for sitt fag. Et kompetent fagmiljø med kollegaer som jobber sammen er fundamentet for en trygg arbeidsplass. I avdelingen verdsettes mangfold, og alle medarbeidere oppfordres til å bidra med sine unike perspektiver og erfaringer. I tillegg har vi velferdstilbud som bedriftskor, bedriftsidrettslag, og mulighet for å leie hytte i marka.
• Meningsfylt arbeid: Å jobbe med psykisk helsevern er både krevende og givende. Du får muligheten til å hjelpe mennesker i sårbare livssituasjoner og være med på å bygge broer mot en bedre fremtid, både for pasientene og samfunnet som helhet. Hos Oslo universitetssykehus og i Avdeling forsterket behandling psykisk helsevern (AFB) får du ikke bare en jobb – du får en meningsfylt karriere med mulighet til å gjøre en forskjell, i et arbeidsmiljø som stadig utvikler seg for å møte fremtidens behov. 
• Opplæring og onboarding: Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  Ikke minst vi er opptatt av du skal føle deg trygg på jobb. Vi ønsker å gi deg god og tilrettelagt opplæring, med fadderordning og tett oppfølging. Du blir en del av ett team, du jobber aldri alene, og i starten jobber du sammen med erfarne kolleger.
  

Vi tar gjerne en uforpliktende prat hvis du vil vite mer om hverdagen hos oss. Send inn søknad og CV innen fristen. Vi ser frem til å høre hvordan din erfaring kan styrke laget vårt.

 

Vil du vite mer om oss?
Se filmen vi har i annonsen, og du kan bli bedre kjent med oss på hjemmesiden: https://www.oslo-universitetssykehus.no/avdelinger/klinikk-psykisk-helse-og-avhengighet/afb/

Podkast - bli kjent med oss!
Lytt til podkasten KarrierePuls og bli bedre kjent med vår avdeling og hvordan det er å jobbe hos oss: https://open.spotify.com/episode/6aX5mpgRiZWJczNkRAB5Cy