Infeksjonsmedisinsk sengepost søker engasjerte og dyktige helsefagarbeidere som ønsker nye utfordringer.

Døgnområde 2 er en spennende avdeling med høy aktivitet der du vil jobbe med pasienter med mange ulike infeksjonssykdommer. Infeksjonsmedisin er et stort og bredt felt, og man møter pasienter med mange ulike diagnoser. Infeksjoner påvirker pasientene på svært forskjellige måter, noe som innebærer at man opparbeider seg god kompetanse og får mulighet til å utvikle sitt kliniske blikk.

Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø med engasjerte og trivelige medarbeidere med fokus på god pasientbehandling. Døgnområdet har 24 sengerom fordelt over 3 tun, hvor det ene tunet består av kun isolater. Våre medarbeidere jobber hver 3. helg. Vi trenger 3 helsefagarbeidere i 60 % stilling. Arbeidstiden for disse stillingene er for tiden natt.
Intervjuer vil bli gjennomført fortløpende i sykehusets lokaler. Oppstartsdato etter nærmere avtale. 
 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Faglig engasjement og interesse for infeksjonsmedisin
• Må inneha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
• Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt
  

Personlige egenskaper:

• Selvstendig, men samtidig en lagspiller som viser glede, initiativ og engasjement i arbeidet
• Må trives i et aktivt arbeidsmiljø
• Stor arbeidskapasitet
• Strukturert, ansvarsbevisst og løsningsorientert
  
• Engasjement og personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• Opplæring i oppgaver knyttet til stillingen 
• Opplæring og sertifisering i blodprøvetaking
• En fleksibel, utfordrende og spennende jobb
• Et faglig spennende og godt arbeidsmiljø
• Blide og positive medarbeidere
• Tverrfaglig samarbeid
• Gode arbeidsrutiner med fokus på pasientsikkerhet
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.