Vi ser etter en ny helsefagarbeiderkollega - du kan være den vi ser etter

Vi ser etter en erfaren helsefagarbeider som evner å stå i det uforutsette, og liker en hektisk arbeidshverdag med faglige utfordringer. Hos oss vil du møte alle typer pasienter, fra den eldre skrøpelige med fare for delir, barnet med fallskade og mistanke om brudd, eller traumepasienten som har vært i en alvorlig ulykke, til pasienten som kommer inn med diffuse symptomer og sykdom under utvikling. Kontakt med pårørende er også en stor og viktig del av vårt arbeid.

Akuttsenteret ved Sykehuset i Vestfold flyttet inn i nytt og moderne bygg i november 2021. Vi tar imot ca 90 - 120 pasienter daglig, med ulik hastegrad. Pasientene henvises til oss med akutte problemstillinger fra fastlege eller legevakt, i tillegg til pasienter som kommer med ambulanse. Pasientene hastegradsvurderes av sykepleier i samarbeid med AMM (akutt og mottaksmedisiner) eller annen lege og vurderes deretter for innleggelse eller dagopphold/poliklinisk behandling.

Helsefagarbeider jobber i team sammen med sykepleier og bistår blant annet i mottak av pasienter, analysering av prøvemateriale, hente- og bringetjenester, samt å holde seksjonen ryddig og rommene klare for mottak av nye pasienter. Vi samarbeider også tett med annet helsepersonell innenfor prehospitale tjenester, apotek, radiologi, mikrobiologi og sentrallaboratoriet, portørtjeneste, renhold, lager og drift, samt helsesekretærer som utgjør en stor andel av våre kollegaer her i Akuttsenteret.

I tillegg til Akuttmottak består Akuttsenteret også av Akutt24 som også bistår med vurdering/behandling av pasienter med lavere hastegrad, samt behandling av pasienter som kommer til dagopphold/poliklinisk behandling og behandlinger med varighet inntil ett døgn. Her kan også pasienter som skal innlegges, starte behandling før eventuell overflytting til sengeposter. Akuttsenter fag, Pasientlogistikk og LIS 1 leger er også seksjoner som tilhører Akuttsenteret.

Ønsket tiltredelsesdato: 01.10.2024, eller etter avtale. Stillingen er pt todelt med vakt dag og aften, men på sikt kan det også bli tredelt med nattevakter. Det er arbeid hver tredje helg.

Følg oss gjerne på Instagram, akuttsenteret_siv og sykehusetivestfold, for mer informasjon.

Vi ser frem til å høre fra deg!

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller hjelpepleier
• Lengre erfaring med arbeid på sykehus og gjerne innenfor akuttmedisin, er ønskelig
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig. Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning (evt. slett punkt hvis ikke aktuelt)

Personlige egenskaper:

• Løsningsorientert og samarbeidsvillig
• Tåle samtidighet og at planer må endres underveis
• Trives med en aktiv arbeidsdag og høyt tempo

Vi tilbyr:

• Opplæring i henhold til program
• Tett oppfølging fra fagsykepleier
• Felles fagdager
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.