Er du helsefagarbeider eller assistent med annen relevant utdanning/erfaring kan dette være stillingen for deg! 

Tjølling sykehjem er i stor endring og består i dag av avdeling Kaupang og Huseby med tilsammen plass til 32 pasienter. I tillegg kommer forsterket avdeling med sine 6 pasientplasser. Som et ledd i vårt utviklingsarbeid etablerer vi nå forsterket avdeling her på sykehjemmet. Denne avdelingen skal ivareta personer med demens som har tilleggs utfordringer som utfordrende atferd og er i behov av et mindre bomiljø. Hverdagene er varierte og består i å tilrettelegge for at våre pasientene får best mulige dager. Vi har stort fokus på miljøarbeid. 

Her på huset jobber vi for å ha et positivt og faglig sterkt arbeidsmiljø bestående av engasjerte og dyktige vernepleiere, sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Vi har møtepunkter for faglig utvikling og etiske refleksjoner og vi samarbeider med dagsenteret på huset om aktiviteter og arrangementer for pasienter og brukere. Vi har årsturnus for å tilstrebe kontinuitet og faglighet både på helg og hverdager. Dette gir ansatte mulighet for å tilpasse egen turnus over et helt år og gir gode muligheter for fleksibilitet. For å oppnå dette tilstebes det at ansatte jobber lik andel helgetimer. 

Vi søker etter kollegaer til både vikariat og fast stillinger, som brenner for  å gjøre en forskjell for våre pasienter!

Kvalifikasjoner:

• Du er helsefagarbeider med norsk autorisasjon
• Relevant erfaring kan kompensere for fagbrev
• Fordel med relevant videreutdanning
• Behersker norsk både skriftlig og muntlig
• Digitale verktøy håndterer du enkelt

Personlige egenskaper:

• Gode relasjonelle egenskaper
• Positiv til endringer
• Fleksibel og ser etter løsninger, når andre ser problemer
• Du tar ansvar for jobben din
• Du brenner for å skape gode dager for våre pasienter!

Vi legger betydelig vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr:

• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• En hektisk og spennende arbeidshverdag
• Vi deler kunnskap og erfaringer med hverandre
• Vi utvikler fremtidens helsetjenester
• Lønn etter avtale
• Velfredsordninger
• God pensjons- og forsikringsordning i KLP
   

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!