Avdeling Omsorgsboliger for voksne består av 5 omsorgsboliger til beboere som er i behov av heldøgns omsorgstjenester.  


Vi jobber etter Lillestrøm kommunes verdier TILLIT - INKLUDERING - NYSKAPING  


Vil du være med å skape hverdagsmagi og opplevelser?  Bli en del av et godt fagteam og skape et godt arbeidsmiljø?  Er du en fagperson med et helhetsperspektiv på beboeren og de tjenestene vi skal gi? Har du interesse for teknologi i helsetjenestene? Da må du komme til Sørumsand Omsorgsboliger.  


Sørumsand omsorgsboliger og avlastning ble ferdigstilt høsten 2023 med oppstart i oktober 2023.Vi har 20 leiligheter og en avlastning med 6 plasser. Omsorgsboligen ligger sentralt i Sørumsand sentrum og er en heldøgns bemannet omsorgsbolig, i tillegg har vi avlastning fra hjemmet.  


Vi søker etter 1 helsefagarbeider i 100% turnus med arbeid hver 4.helg med langvakter  

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller hjelpepleier
  
• Erfaring fra omsorgsbolig og hjemmesykepleie er ønskelig men ingen betingelse 
  
• Erfaring fra å jobbe med eldre og avlastning
  
• Erfaring med å jobbe med personer med demens/psykiske lidelser, men ingen betingelse 
  
• Interesse for geriatri og demens 
  
• Gjerne videreutdanning eller kurs innen geriatri, demens, aldring og eldreomsorg, men ingen betingelse 
  
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne. (fremmedspråklige må ha bestått Norskprøve B 2, skriftlig og muntlig) 
  
• Kjennskap til teknologi, kjennskap til Gerica, men ingen betingelse 
  
• Interesse for fagutvikling og kvalitet i tjenesten 
  
• Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 mnd. må fremlegges

 

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlige egenskaper:

• Evne til god kommunikasjon og relasjon med beboere, pårørende og kolleger 
  
• Evne til å arbeide selvstendig og i team 
  
• Fleksibilitet- omstillingsdyktig når det kreves 
  
• Kreativ, nytenkende og løsningsorientert 
  
• Reflektert og opptatt av etikk 
  
• Humør og raushet 
  
• Ha arbeidsglede 
  
• Evne til å skape og bidra til et positivt arbeidsmiljø 
  
• Innovativ og endringsvillig 
  
• Personlig egnethet vektlegges 

Vi tilbyr:

• Være med å skape et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling 
  
• Fokus på utvikling og faglig trygghet: klin Obs kommune 
  
• Interne kurs og opplæring 
  
• Aktiv jobbing med og engasjement rundt LEAN 
  
• Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor  
  
• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver 
  
• Innovativ og fremoverlent kommune 
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen

Lønn blir fastsatt etter reglene i hovedtariffavtalen, utdanning og ansiennitet.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.