Da en av våre helsefagarbeidere skal begynne på skole, ser vi etter en ny helsefagarbeiderkollega - du kan være den vi ser etter

Vi ser etter en erfaren helsefagarbeider som evner å stå i det uforutsette og liker en hektisk arbeidshverdag og en faglig utfordring. Hos oss vil du møte alle typer pasienter, fra den gamle som har tett venetilgang, barnet med fallskade og mistanke om brudd, eller traumepasienten som har vært i en alvorlig ulykke, til pasienten som kommer inn med diffuse symptomer og hjertesykdom under utvikling. 

Akuttsenteret ved Sykehuset i Vestfold, flyttet inn i nytt og moderne bygg i november 2021. Vi tar imot ca 90 - 120 pasienter daglig, med ulik hastegrad. Akuttmottakets hovedoppgave er mottak av akutt- og kritisk syke pasienter.

Vi tar imot pasienter som henvises med akutte problemstillinger fra fastlege eller legevakt, i tillegg til pasienter som kommer med ambulanse. Pasientene hastegradsvurderes av sykepleier i samarbeid med AMM (akutt og mottaksmedisiner) eller annen lege og vurderes deretter for innleggelse eller dagopphold/poliklinisk behandling. Helsefagarbeider jobber i team sammen med sykepleier og bistår blant annet i mottak av pasienter, analysering av prøvemateriale, hente- og bringetjenester, samt å holde seksjonen ryddig og rommene klare for mottak av nye pasienter. I tillegg har helsefagarbeider et selvstendig ansvar for mottak av DVT pasienter, dette i samarbeid med lege.

Vi samarbeider også tett med annet helsepersonell innenfor prehospitale tjenester, apotek, radiologi, mikrobiologi og sentrallaboratoriet, portørtjeneste, renhold, lager og drift, samt helsesekretærer som utgjør en stor andel av våre kollegaer her i Akuttsenteret.

I tillegg til Akuttmottak består Akuttsenteret også av Akuttavklaring som også bistår med vurdering/behandling av pasienter med lavere hastegrad, samt behandling av pasienter som kommer til dagopphold/poliklinisk behandling, samt døgnbehandling inntil 24 timer. Her kan også pasienter som skal innlegges, få behandling før eventuell overflytting til sengeposter. Akuttsenter fag, Pasientlogistikk og LIS 1 leger er også seksjoner som tilhører Akuttsenteret.

 

Følg oss gjerne på Instagram, akuttsenteret_siv og sykehusetivestfold, for mer informasjon.

Ønsket tiltredelsesdato: 02.09.2024. Vi ser frem til å høre fra deg!

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier
• Kjennskap til DIPS Arena og MetaVision
• Erfaring med bruk av NEWS
• Kjennskap til ABCDE og ISBAR
• Ønskelig med erfaring fra spesialisthelsetjenesten
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig. Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge.
• Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning. 

Personlige egenskaper:

• God struktur og orden
• Interesse for faglig utvikling
• Trives i et hektisk arbeidsmiljø, der samtidighetskonflikter og uforutsette hendelser kan oppstå
• Trives med teamarbeid og er en lagspiller
• Har en selvstendig yrkesutøvelse og er god på å identifisere arbeidsoppgaver

Vi tilbyr:

• Plan for opplæring og oppfølging fra fagsykepleier
• Fagdag i arbeidsplan
• Kalenderplan over 26 uker, med mulighet for personlig påvirkning
• Deltakelse i kompetansehevingsprogram for helsefagarbeidere, i regi av SiV
• Gode pensjons- og forsikringsordninger. Som ansatt ved SiV HF vil du være dekket av gruppelivs-, yrkesskade- og ulykkesforsikring fritid fra tiltredelse. For mer informasjon se www.klp.no
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement. 

Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.