Hogsnes helsehus er kommunens nyeste institusjon med både korttids- og langtidsplasser.

Som helsefagarbeider i vår avdeling vil du ta vare på pasientens behov for helhetlig omsorg, ernæring og miljøarbeid. Du må kunne vise omsorg, vennlighet og respekt. Vi søker derfor etter en helsefagarbeider som er trygg, faglig sterk og har en positiv innstilling.

På KKS tilbyr vi i hovedsak vurdering og behandling for pasienter med kognitiv svikt/demens, alderspsykiatriske pasienter, pasienter med demens og tilleggssymptomer som angst, depresjon, psykose og vesentlig omfang av atferdsvansker.  Vi jobber tverrfaglig for å ivareta helhetlig pasientforløp, i både korttids- og langtidsavdelingene. Som en del av det tverrfaglige teamet har vi ressurspersoner som fagutviklingssykepleier, koordinerende sykepleier for pasientforløp, flere fysioterapeuter, ergoterapeut og leger. Nærmeste leder er tett på avdelingen i det daglige.

Vi legger vekt på å skape et arbeidsmiljø som tar hensyn til individuelle behov og preferanser når det gjelder stillingsprosent. Vi har behov for 100 % men ønsker at du i søknaden skriver hvilken stillingsprosent som vil være mest egnet for deg. Gjennom årsturnus gir vi deg også mulighet til å påvirke egen arbeidstid i stor grad.

Velkommen som søker til en spennende jobb hos oss hvor vi legger vekt på kvalitet, kompetanse, mestring og trivsel. Sammen skaper vi et godt og helsefremmende arbeidsmiljø i kommunens nyeste lokaler!

Hovedarbeidsoppgaver:

• Helsefaglige oppfølging av pasienter
• Ivareta helhetlige og gode pasientforløp
• Samhandling med eksterne og interne instanser
• Kommunikasjon med- og oppfølging av pårørende
• Dokumentasjon i pasientjournal
• Veilederansvar for studenter

 Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som helsefagarbeider
• Gode digitale ferdigheter
• Beherske norsk muntlig og skriftlig tilsvarende nivå B2
• Ønskelig med videreutdanning innen aktuelle fagområder

 Personlige egenskaper:

• Evne til å arbeide selvstendig og i team
• Løsningsorientert
• Positiv bidragsyter til godt arbeidsmiljø
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Du brenner for eldreomsorg og kvalitetsforbedring

 Vi tilbyr:

• Nytt helsehus med fremtidsrettet velferdsteknologi
• Gode kollegaer og godt arbeidsmiljø
• Faglige utfordringer
• Årsturnus med store muligheter for å påvirke egen arbeidstid
• 2-delt turnus
• Mulighet for arbeid hver 4. helg med langvakter
• Tiltredelse i ønsket stillingsstørrelse
• Kompensasjon for veilederansvar for studenter

 

Det gjennomføres løpende intervjuer frem til søknadsfrist.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost