Sentrum omsorgsboliger består av bofellesskap for mennesker med funksjonsnedsettelser og avlastningstjenester til barn og unge.

Det er nå ledig stilling ved bofellesskapet.

Det ytes helse og omsorgstjenester til beboerne og det gis veiledning og hjelp til voksne med funksjonsnedsettelser, som har behov for bistand i hverdagen. Avdelingen består av 25 årsverk med tverrfaglig kompetanse. Vernepleiere, sykepleiere, helsefagarbeidere, assistenter og studenter jobber sammen for å møte den enkeltes behov. Vi jobber målrettet med fokus på kunnskapsbasert praksis for at beboerne skal kunne mestre dagliglivets oppgaver ut fra egne forutsetninger.

Vi søker etter deg som er genuint interessert, motivert og vil bidra til å bli en del av et engasjerende og inkluderende fagmiljø.

Stillingen er direkte underlagt avdelingsleder og stillingens innehaver skal delta i direkte tjenesteyting overfor brukerne og bidra til at ansvarsområder følges opp og målsettinger innenfor tjenesten nås. Du må også bidra til kvalitetssikring av tjenesten, planlegging og utvikling i tråd med ulike mål i Namsos kommune.

Vi søker deg som

• Er offentlig godkjent helsefagarbeider - assistenter kan også vurderes
• Har gode evner til kommunikasjon og samarbeid, du må være fleksibel, positiv, og løsningsorientert.
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø og en god tilbakemeldingskultur
• Har fokus på ressurser hos beboere og har evne til å motivere og inspirere tjenestemottakere til egenmestring
• Ser muligheter mer enn begrensninger
• Er åpen for å lære mer og bidra til faglig god utvikling
•  Har gode holdninger, evne og vilje til etisk refleksjon og etisk tankegang.
• Deltar i arbeidsplassens endringsprosesser i takt med samfunnsendringer og krav
• Representerer lojalitet, stabilitet, forutsigbarhet og kontinuitet.
• Er komfortabel med bruk av data. Må kunne bruke fagsystemer positivt og effektivt.
• Har interesse for velferdsteknologi, og har forståelsen av hvordan dette kan bidra til økt egenmestring for brukere av tjenesten
• Har evne til å ta ansvar for å kvalitetssikre tjenesten i tråd med gjeldende lover og regelverk.
• Må kunne kommunisere godt norsk skriftlig og muntlig

Vi tilbyr

• Fast stilling
• Godt arbeidsmiljø
• Tarifflønn
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju.

Dette gjelder også for interne søkere.   For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidsparnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1Søknad sendes Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Send søknad".  Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune. Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentlighetsloven §25.  Er dette en jobb å flytte til?

Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!

Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)

Namsos kommune på Facebook

Namsos kommunes hjemmeside

Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?