Har du lyst til å være en del av teamet vårt?

Vi søker en dedikert helsefagarbeider med spesiell interesse for hjertefaget!

Med rask og spennende utvikling i det hjertemedisinske fagfeltet, er hjertemedisinsk sengepost en attraktiv arbeidsplass med høy aktivitet der du vil jobbe med pasienter med ulike hjertesykdommer. Døgnområdet har 35 senger fordelt over 4 tun. Oppgavene er varierte, og man møter på mange spennende og utfordrende diagnoser. Vi har fokus på faglig utvikling hos deg som helsefagarbeider, og har utviklet en trappetrinnsmodell der man gradvis får flere arbeidsoppgaver i tråd med kompetanseutvikling.

Som nyansatt får du opplæring etter fastsatt opplæringsplan, med tett oppfølging.

Ta gjerne en titt innom vår Instagram konto. 
 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Faglig engasjement og interesse for hjertemedisin
  
• Innehar gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
  
• Gode IT-kunnskaper,  DIPS (elektronisk pasientjournal) er en fordel

Personlige egenskaper:

• Selvstendig, men samtidig en lagspiller som viser glede, initiativ og engasjement i arbeidet
  
• Evner å arbeide fleksibelt og i et høyt tempo
  
• Lærevillig, strukturert og opptatt av å fullføre oppgaver
  
• Er kunnskapstørst og ønsker å utvikle deg faglig
  
• Positiv, og yrkesstolthet
  
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Vi tilbyr:

• God og tilpasset opplæring i oppgaver knyttet til stillingen
  
• Opplæring og sertifisering til blodprøvetaking
  
• En fleksibel, utfordrende og spennende jobb
  
• Et faglig spennende og godt arbeidsmiljø
  
• Blide og positive medarbeidere
  
• Tverrfaglig samarbeid
  
• Gode arbeidsrutiner med fokus på pasientsikkerhet
  
• Fagdager 5 dager per år, samt obligatorisk opplæring/kurs med oppfølging av våre fagutviklingsrådgivere
  
• Ønskeplan
  
• Gode forsikringsordninger
  
• Pensjonsordning gjennom KLP

 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring, disse må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi gjør oppmerksom på at alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.