Kort informasjon om avdelingen

Bli en del av et faglig dyktig og trivelig miljø!

Hjemmebaserte tjenester er en døgntjeneste der vi legger til rette for hjemmeboende pasienter i alle aldersgrupper skal være mest mulig selvhjulpen og kunne bo hjemme så lenge som mulig. Hverdagsrehabilitering og -mestring som arbeidsmetode, velferdsteknologi og digitale løsninger er noen av verktøyene vi benytter for å lykkes.

Geografisk dekker Sentrum 2 sentrale deler av Mo.

Ved hjemmetjenesten Sentrum 2 har vi ledig fast helsefagarbeiderstilling 60% fra 22.01.2024

 

Arbeidsoppgaver:

• Helhetlig pleie til hjemmeboende
• Primærkontaktansvar
• Samhandling med pårørende, lege, sykehus og andre samarbeidspartnere
• Veiledning av kollegaer, elever og studenter i praksis
• Bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø

Kvalifikasjonskrav:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Førerkort klasse B
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig.
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4
• Må ha eller være villig til å ta medisinkurs og håndtere medisiner

 Personlig egnethet / personlige egenskaper:

• Vi søker en arbeidsglad medarbeider som er faglig sterk, har gode samarbeidsevner og høyt     pasientfokus.

Vi kan tilby:

• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse
• En spennende arbeidshverdag med varierte oppgaver
• Engasjerte kolleger og et miljø med fagfokus

 

Arbeidstid: Turnus

 

To referanser må oppgis i søknaden, der den ene må være fra arbeidsgiver. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju.

Fortrinnsrett for interne søkere som er overtallig eller har omplasseringsbehov, vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Lønn og stillingskode fastsettes i tråd med gjeldende tariffavtale.

Ledere direkteplasseres i lønn og denne fastsettes ut ifra type stilling, kompetansekrav for stillingen og intern lønnsstruktur.

Øvrige stillinger innplasseres i tabell og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.

Ved krav om politiattest, skal den fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling.

Rana kommune praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Dette gjelder faste stillinger og stillinger som har minst to års varighet. 

 

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til

Monica Karlseng tlf.: 75146810 eller epost: Monica.Karlseng@rana.kommune.no

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 22.11.2023