Kort informasjon om sykehjemmet og avdelingen
Selfors sykehjem har 4 avdelinger fordelt på to etasjer.
1.etg har to demensavdelinger med 20 beboere hver.
2.etg har en korttids avdeling og en somatisk avdeling. Begge har 20 beboere hver.

Solstua er en demenspost med 20 beboere. Avdelingen har 3 enheter med
8+6+6 beboere. Vi holder til i 1 etg fløy C med tilknytning til vår flotte sansehage.
Vi har mange spennende faglige utfordringer og driver aktivt med
miljøarbeid og utvikling av fagkompetanse på tvers av yrkesgruppene.
Vi har et godt arbeidsmiljø, stiller høye krav til kvalitet på tjenesten og har
alltid beboeren i fokus.

Ved Solstua er det ledig
2 x 80% fast stilling som helsefagarbeider, fra 01.10.2023.
Med mulighet for 100% fast stilling hvis ønskelig.

Arbeidsområde / arbeidsoppgaver:
• Daglig observasjon, pleie og omsorg for beboerne
• Fokus på ernæring og aktivitet
• Primærkontaktarbeid med særskilt oppfølging av enkelte beboere.
• Veiledning av studenter, elever, lærlinger og medarbeidere
• Varierende og interessante oppgaver og faglige utfordringer

Kvalifikasjonskrav:
• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider, eller autorisasjon innenfor annen relevant helsefaglig utdanning
• Kunnskap/beherske data som verktøy
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig
• Må ha medisinkurs, eller ta kurs og få godkjenning til medisinadministrasjon
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4

Ønskede kvalifikasjoner
• Arbeidserfaring med jobb fra demensavdeling.
• Demensomsorgens ABC eller annen relevante kurs/utdanning innen demens eller geriatri er en fordel

Personlig egnethet / personlige egenskaper:
• Vi søker en positiv, omgjengelig og lojal medarbeider med god arbeidskapasitet, som søker utfordring og som ønsker å være med å utvikle og påvirke fremtidens omsorgstjeneste i Rana kommune
• Du er løsningsorientert, handlekraftig og faglig sterk og viser evne til fleksibilitet. Du trives i møtet med pasienter og pårørende
• Du er en god rollemodell for dine kollegaer, studenter, lærlinger og elever
• Gode samarbeidsevner og fleksibel

Vi kan tilby:
• Mange ulike, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Internundervisning og faglig oppdatering med gode muligheter for å utvikle din kompetanse
• Godt arbeidsmiljø

Arbeidstid: Turnus. På Solstua har vi årsturnus/kalenderplan. Fra høsten skrives det ny og du kan være med på å påvirke din egen turnus.

To referanser må oppgis i søknaden, der den ene må være fra arbeidsgiver. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Lønn og stillingskode fastsettes i tråd med gjeldende tariffavtale.
Ledere direkteplasseres i lønn og denne fastsettes ut ifra type stilling, kompetansekrav for stillingen og intern lønnsstruktur.
Øvrige stillinger innplasseres i tabell og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Vitnemål og attester må legges ved søknaden.
Vitnemål fra utenlandske høyskoler/universiteter må være NOKUT-godkjent.

Politiattest skal fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Rana kommune praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Dette gjelder faste stillinger og stillinger som har minst to års varighet.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til
Avdelingssykepleier Elisabeth Rødfjell, tlf.: 75 14 68 36/95 25 42 40 eller epost: elisabeth.rodfjell@rana.kommune.no

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 01.10.2023