Seksjon for Bo, aktivitet og avlastning er en seksjon under Helse og omsorg i Kongsberg Kommune. Seksjonen yter tjenester til mennesker med behov for bistand som følge av funksjonshemming og/eller psykiske lidelser. Tjenesten ytes i boliger med heldøgns omsorgstjenester, på arbeids- og aktivitetssenter og gjennom avlastning til barn og unge. Vi har ledig stilling per tiden i Botiltak Myntgata og Peckelsgate.

Kort om stillingene

Vi søker deg som er helsefagarbeider,med mulighet for andre å søke. 

Svangerskapsvikariat 73,65 % med mulighet til å øke til 100% stilling. 

 Innhold i stillingen 

Vi søker medarbeidere med kompetanse på tjenesteutøvelse ovenfor mennesker med sammensatte bistandsbehov knyttet til utviklingshemming, ulike former for psykiske lidelser og atferdsproblematikk. For at brukerne skal trives trenger de trygge rammer og forutsigbarhet. Som medarbeider skal du legge til rette for og gi gode tjenester til brukerne i samarbeid med resten av personalet. 

  Vi tilbyr 

• Fokus på personalutvikling gjennom, opplæring, gode rutiner og veiledning
• Mulighet for kompetanseutvikling 
• Gode pensjons og forsikringsordninger 
• Fokus på helsefremmende arbeidsplasser 
• Lønn etter kommunalt regulativ

 Kvalifikasjoner

• Autorisert hjelpepleier eller annen relevant utdanning
• Ønskelig med erfaring fra Helse/Omsorg, men ikke et krav
• Det legges vekt på personlig egnethet 

For helsefagarbeidere kreves det i tillegg: 

• Fagbrev med norsk autorisasjon. HPR nummer registreres i CV 
• Ha kjennskap til relevant lovverk for tjenesteområdet  

Vi ønsker at du:

• er ansvarsbevisst.
• har gode samarbeidsevner.
• liker å jobbe med mennesker.
• er positiv, kreativ og løsningsorientert.
• bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• har kunnskap og erfaring med Helse og omsorgstjenestelovens kap 9.
• har gode IKT ferdigheter
• har erfaring med å jobbe i team, men også evnen til å arbeide selvstendig.

 Annet 

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved gjennomført språktest 3 eller tilsvarende før evt ansettelse. Tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose og taushetserklæring må leveres før tiltredelse, i henhold til gjeldende regelverk. I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA, skal også dette leveres før tiltredelse. 

 Søknad 

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.