Ressurssenter er en del av virksomhet sykehjem innenfor Helse og Mestring i Larvik kommune.  Dette er vår “vikarpool” som bistår kommunens sykehjem med vikarer. I dag er det 26 årsverk med helsefagarbeidere i Ressurssenter.  Ressurssenterets ansatte har egen turnus som de forholder seg til, og vi ønsker oss flest mulig ansatte som jobber 100%.

Vi styrker våre spesialtjenester mot respiratorteam, og søker derfor etter dyktige medarbeidere som er fleksibel og nysgjerrig på nye oppgaver. For å lykkes trenger vi deg som vil være med å utvikle både tjenestetilbudet og fagfeltet. Du har gjerne erfaring fra arbeid med respiratorbrukere, eller du er interessert i arbeid med teknisk utsyr. Du vil i all hovedsak dekke opp vakter i respiratorteam på sykehjem. Hvis mindre behov eller opphør av tjenesten blir du en del av ressurssenterets dekning av vakter i andre sykehjemsavdelinger.

Ressurssenter passer for deg som ønsker en spennende og utfordrende jobb der ingen dager er like. Du må være trygg og selvstendig i rollen din, men også fungere godt i team sammen med dine kolleger. 

Du vil få god opplæring når du begynner.

Det er ledig 2 x 100 % stilling dag/aften og 1 x 60 % natt i Ressurssenter sykehjem som helsefagarbeider. Per i dag er det turnus med dag/aften og hver 3 helg. Det jobbes med  alternative turnuser for resp team med langvakter. Ønskelig at det spesifiseres hvilken stilling det søkes på.

Kvalifikasjoner:

• Du har fagbrev i helse eller omsorgsfaget
• Du har gode norskferdigheter, og gjør deg godt forstått både skriftlig og muntlig
• Du er vant med og trygg i bruk av digitale verktøy
• Det er fint om du har erfaring med respirator brukere fra tidligere, eller er trygg på tekniske hjelpemidler
• Ønskelig med førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Du er nysgjerrig, handlekraftig og fleksibel
• Du kan stå i krevende situasjoner over tid
• Du må være trygg på og jobbe alene
• Du er opptatt av og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Spennende stilling hvor du vil kunne bidra til utvikling og endring på ulike nivå i virksomhet sykehjem
• Muligheter for tilrettelegging for videreutdanning, og muligheter for støtte til dette
• Hyggelige og engasjerte kollegaer
• Lønn og vilkår etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Alternative turnusordninger
• Velferdsordninger for ansatte i kommunen

Annet
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger av avtaler, reglementer og lover. Larvik kommune ser mangfold som en styrke, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Før du tiltrer må du fremvise politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.