Stillingen er et vikariat med varighet ut august 2021, den er for tiden på Sonjatun Bo- og Kultursenter. Den har tre delt turnus med arbeid hver 3. helg. Sykehjemmet har tre avdelinger, som i dag har 16 langtidsplasser og 5 korttidsplasser. Det er bygget på bakkenivå og er lett tilgjengelig for pasienter med rullestol.   Personalet skal gjøre den daglige tilværelsen for beboerne så meningsfull, trygg og forutsigbar som mulig. De ansatte ved bo- og kultursenteret skal være motivert og interessert i å jobbe med eldre og til enhver tid tilstrebe å holde seg faglig oppdatert. De skal skape et godt arbeidsmiljø med respekt for og tillit til hverandre.  Sykehjemmet er i gang med å innføre trygghetsskapende teknologi i hverdagen. 

Arbeidsoppgaver:

Arbeidsoppgaver som naturlig hører inn under helsefagarbeider yrket.

Kvalifikasjoner:

• norsk autorisasjon som helsefagarbeider (hjelpepleier/omsorgsarbeider)  
• beherske norsk skriftlig og muntlig 
  
• grunnleggende datakunnskaper 
  
• søkere med kurs i legemiddelhåndtering foretrekkes.

Personlige egenskaper:

• har faglig styrke, er stabil
  
• selvstendig og fleksibel 
  
• har initiativ og pågangsmot 
  
• har gode samarbeidsevner og kan være med på å bidra til et godt arbeidsmiljø 
  
• har evne til å jobbe under press 
  
• er positiv 

Vi tilbyr:

Nordreisa omfattes av ordningen med nedskriving av studielån og skattefordeler for Nord-Troms og Finnmark, se http://www.nordtromsportalen.no/okonomiske-fortrinn.311663.no.html 

Aktuelle søkere kan bli innkalt til intervju, personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Tilsetting forutsetter politiattest av nyere dato, som skal leveres før oppstart i stillingen. 

Det tas forbehold om ansattes fortrinnsrett etter arbeidsmiljølovens §§ 14-2 eller 14-3. Ved eventuell intern rullering kan annen stilling som helsefagarbeider bli ledig.  Søkere bes opplyse om interesse for eventuell annen ledig stilling. 

Nordreisa kommune oppfordrer alle til å søke stillingen elektronisk via vårt digitale søknadssenter.  Opplysninger om utdanning og praksis som oppgis i CV tas med i vurderingen.  Dokumentasjon i form av godkjente kopier av attester og vitnemål på oppgitt utdannelse og praksis kan bli etterspurt, eller tas med ved intervju.  Søknadspapirer som benyttes i tilsettingsprosessen vil ikke bli returnert.