Er du helsefagarbeider og har lyst på en jobb med utfordringer, spenning og mye glede ?

Ved Søbstad helsehus er det ledig to faste 100 prosent stillinger som helsefagarbeider. 

Søbstad helsehus er i kontinuerlig utvikling. Vi legger vekt på å være fremtidsrettet og opprettholde et levende fagmiljø der vi ønsker å gi rom for faglig utvikling og kompetanseheving. Hos oss vil du møte mange dyktige medarbeidere som har et mangfold av kompetanse og ulike erfaringer. Dette gjelder innenfor områder som demens, psykiatri, miljøarbeid/livsglede, palliasjon, pårørendearbeid osv. Ønsker du å være med styrke vårt arbeid på de områdene i tiden framover vil vi gjerne høre fra deg.

Du vil få varierte arbeidsdager fylt med faglige utfordringer sammen med dyktige kolleger.

Vi har kalenderplan og du vil kunne medvirke i din egen turnusplanlegging. 

Søbstad helsehus har fire avdelinger som tilbyr tjenester knyttet til rehabilitering, korttids- og langtidsplasser. Pr. i dag har vi 90 sengeplasser.

Vi innkaller aktuelle søkere fortløpende til intervju. Ring oss gjerne.

Les mer om helsehuset her: Søbstad helsehus

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Arbeidsoppgaver:

• Kontinuerlig oppfølging av pasienter i tråd med gjeldende krav til kvalitet, lovverk, kommunale retningslinjer og faglig praksis
• Jobbe tverrfaglig både internt og eksternt
• Legemiddelhåndtering
• Håndtere medisinteknisk utstyr
• Arbeide i tråd med helhetlig pasientforløp
• Dokumentasjon - helseplattformen
• Veiledning av studenter/elever og samhandle med ulike aktører
• Arbeide selvstendig når det kreves
• Samhandle med  kolleger og bidra til et godt arbeidsmiljø
  

Kvalifikasjoner:

• Helsefagarbeider med autorisasjon
• Flytende norsk, skriftlig og muntlig
• Grunnleggende dataferdigheter
• Politiattest må fremlegges ved tiltredelse, i tråd med bestemmelser i Lov om helsepersonell § 20 a
  

Personlige egenskaper:

• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Være ansvarsbevisst og ha gode samarbeidsevner
• God til å kommunisere med andre
• Fleksibel og robust til å håndtere endringer i arbeidshverdagen
• Faglig integritet og bevissthet rundt egne verdier og holdninger
• Pågangsmot, evne og vilje til nytenkning
  

Vi tilbyr:

• Utfordrende jobb i en spennende organisasjon
• God offentlig kommunikasjon
• Horisontalt lønnstillegg brukes aktivt , individuell vurdering ut i fra kompetanse og evt, tilleggsansvar.
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler