Helsefagarbeidere 100% og 75% stilling i miljøarbeidertjenesten ved Veumåsen

Miljøarbeidertjenesten i Færder kommune yter tjenester til mennesker med nedsatt funksjonsevne/utviklingshemming. Vår tjeneste består av syv døgnbemannede boliger der beboerne mottar tjenester etter individuelle behov. Vi har i tillegg dagsenter og arbeid- og aktivitetssenter, som tilrettelegger for meningsfulle aktiviteter og arbeid. I det daglige samarbeider vi tett med pårørende, andre kommunale instanser, samt spesialisthelsetjenesten. Våre tjenester ytes etter lov om kommunale helse -og omsorgstjenester.

Veumåsen bofellesskap er en heldøgns bemannet bolig, som består av 11 selvstendige leiligheter. Det er tilknyttet ca 22,5 årsverk til boligen. Personalgruppen er tverrfaglig sammensatt, med vernepleiere, ergoterapeut, pedagoger, helsefagarbeidere og erfarne assistenter.

Vi har nå ledig to stillinger for helsefagarbeidere.

Stillingene innebærer pr tiden turnus med arbeid på dag og kveld, hver 4. helg. Det kan tibys arbeid hver 2. helg dersom det er ønskelig. Det gis en økonomisk kompensasjon som en administrativ ordning for arbeid 2 helger pr mnd.

Arbeisdsoppgaver:

Yte bistand og helsehjelp etter gjeldende lovverk

Bidra til en meningsfull hverdag og fritid for tjenestemottakerne i boligen

Dokumentasjon

Samarbeid med interne og eksterne aktører

Arbeid i team

Medikamenthåndtering

Kvalifiksjoner:

Autorisasjon som helsefagarbeider, hjelpepleier eller omsorgsarbeider

Ønskelig med erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming, målrettet miljøarbeid og komplekse helseutfordringer.

Evne til å jobbe målrettet og systematisk

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Digitale ferdigheter

Må kunne jobbe selvstendig, så vel som i team

Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Førerkort klasse B, uten begrensninger.

Det er en fordel, men ikke krav om respiratorkompetanse. Opplæring vil bli gitt.

Vi vektlegger personlig egnethet, refleksjons- og læringsvilje i alle stillinger

Vi tilbyr:

Godt arbeidsmiljø og gode kollegaer.

God opplæring

Veiledning og utvikling.

Fokus på et inkluderende og positivt arbeidsmiljø.

Lønn etter ansiennitet og tariff.

Administrativ ordning/kompensasjon ved arbeid 2 helger pr mnd.

Andre opplysninger:

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Det er krav til fremleggelse av gyldig politiattest ved tiltredelse, jf Helse og omsorgstjenesteloven §5-4