Skaland sykehjem og hjemmetjeneste

Helsefagarbeider

Skaland sykehjem og hjemmetjeneste har felles tjeneste med base på sykehjemmet. På sykehjemmet er det 20 plasser fordelt på en dementavdeling med 8 plasser og en somatisk avdeling med 12 plasser. Vi har en hjemmetjeneste med ca 60 brukere med varierende behov. Sykehjemmet og hjemmetjenesten har personale bestående av sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Vi samarbeider med fysioterapeut og har tilsynslege på sykehjemmet.

Ledige stillinger:

- 96,50% stilling som helsefagarbeider, dag og aftenvakter, fast stilling med jobb hver 3 helg, samt en hinkehelg på 12 uker

- 89,20% stilling som helsefagarbeider på natt, jobb hver 3 helg, midlertidig med mulighet for fast ansettelse

- 75,12% stilling som helsefagarbeider pånatt, jobb hver 3 helg, midlertidig med mulighet for fast ansettelse

- 28,17% stilling som helsefagarbeider på natt, fast stilling

- 21,65% stilling som helsefagarbeider, dag og aftenvakter, fast stilling med jobb hver 3 helg, samt en hinkehelg på 12 uker

- 14,73% stilling som helsfagarbeider, dag og aftenvakter, fast stilling med jobb hver 3 helg, samt hinkehelg

- 14,44% stilling som helsefagarbeider, dag og aftenvakter, fast stilling

- 13,15% stilling som helsefagarbeider, dag og aftenvakter, fast stilling

- 13,20% stilling som helsfagarbeider, dag og aftenvakter, fast stilling

- 6,75% stilling som helsefagarbeider, dag og aftenvakter, fast stilling

Arbeidsoppgaver:

Daglig pleie og omsorg for pasienter på sykehjemmet og brukere i hjemmetjenesten. 

Kvalifikasjoner:

- Oppfordrer sykepleie -  og helsefagarbeiderstudenter til å søke.

- Krav til å beherske norsk språk både muntlig og skriftlig, samt benytte digitale verktøy

- Ønskelig med erfaring fra pleie og omsorg

- Assistenter vurderes for stillingene om det ikke kommer søkere med utdanning

Egenskaper:

- Senja kommunes verdier er raus, fremoverlent og bærekraftig. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene.

- Evne til å tenke helhetlig og se muligheter innenfor gitte rammer

- Vilje og evne til nytenkning

- Interesse og vilje til å holde seg oppdatert på eget fag

- Bidra til et godt arbeidsmiljø

- Løsning- beslutnings og resultatorientert

- Gode evner til å jobbe med syke eldre i et tverrfaglig miljø

- Gode samarbeidsevner

- Personlig egnethet vil bli vektlagt, herunder faglighet, kommuneikasjonsferdigheter, samarbeidsevner og selvstendighet.

Vi tilbyr:

- En spennende arbeidsplass med varierende og utfordrende arbeidsoppgaver innenfor et fagområde i stadig endring

- Et positivt og flerkulturelt arbeidsmiljø med kompetente og dyktige medarbeidere

- En ny kommune i stor utvikling og endring

- Gode ensjonsordninger i KLP

 

For stillingen gjelder:

Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelse skjer etter gjeldende kommunale villkår, på lønns- og arbeidsvillkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Deltagelse i kommunal pensjonsordning.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

Det kreves politiattest ved alle tilsettinger.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Minst to referanser må oppgis.

 

For ytterligere opplysninger om stillingene, ta kontakt med:

Virksomhetsleder Renate Lysberg, tlf 91574925, epost: renate.lysberg@senja.kommune.no