Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven; avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgns bemanning. Virksomheten kjøper også tjenester som dagtilbud og har ansvar for kommunens BPA ordninger. Det er 13 avdelinger i virksomheten som består av boliger og avlastning med døgnbemannede baser, dagtilbud, familieavlastning, støttekontakt og kjøp av tjenester. Avdelingene ligger spredt i Haugesund kommune. Det er ca. 450 ansatte i tillegg til støttekontakter og familieavlastere.

Floravegen ligger sør i Haugesund og har 12 leiligheter. Per idag brukes to av disse til avlastning.

Tilbudet er sammensatt og består av varierte arbeidsoppgaver i et tverrfaglig arbeidsmiljø. Avdelingen er lærebedrift i helsefagarbeiderfaget og brukes også som praksisplass for elever og studenter innen helsefag.

Vi søker etter deg som ønsker en stilling i vårt team som ivaretar sikkerhet og trygghet for tjenestemottakerne våre. 

Vi søker personer med erfaring fra arbeid med:

• Mennesker med funksjons variasjoner
• Utfordrende adferd 
• Somatisk pleie.
  
  

Kvalifikasjoner:

• Helsefagarbeider med norsk autorisasjon. Andre med relevant bakgrunn, kan bli vurdert.
• Ønskelig med relevant videreutdanning.
• Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen.
• Det er krav om norskferdigheter tilsvarende nivå B2 både muntlig og skriftlig
• Søker må ha førerkort klasse B med manuelt gir.

Personlige egenskaper:

• Bruker i fokus
• Opptatt av etikk og faglig refleksjon. Du har god evne til etisk og faglig refleksjon
• Yrkesstolthet
• Initiativrik, strukturert og opptatt av å finne gode løsninger
• Positiv og kreativ
  
• Kan gi og ta imot veiledning
• Opptatt av å gi gode tjenester til beboerne
• Du fungerer godt i et team, både selvstendig og i samarbeid med andre
  
• Du har gode faglige kunnskaper
• Er en omsorgsfull kollega
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Fast stilling for tiden i turnus med bolk opp til 14 timers vakter og arbeid hver 3 helg
• En utfordrende og spennende jobb i et aktivt arbeidsmiljø, med engasjerte kollegaer
• Lønn fastsettes i henhold til tariff og gjeldende avtaler
• En arbeidsplass der det er rom for faglig og personlig utvikling
• God seniorpolitikk
• Fokus på HMS-arbeid
• En inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger