Ledig stilling

Tønsberg kommune

Helsefagarbeider 100% stilling

Offentlig forvaltning

Vi søker en engasjert og faglig dyktig helsefagarbeider til vårt team i hjemmesykepleien. Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag, hvor du bidrar til at våre brukere kan bo trygt og godt i eget hjem. Du blir en del av et kompetent og inkluderende arbeidsmiljø, som fokuserer på faglig utvikling og kvalitet i tjenestene.

Hos oss er det nå en fast 100% stilling ledig, og vi er på utkikk etter deg som liker å jobbe selvstendig, samtidig som du vil være del av et godt sammensveiset team.

Sonen vår er organisert som hjemmetjeneste, der bruker mottar vedtaksbaserte helsetjenester i eget hjem. Forskjellen fra tradisjonell hjemmetjeneste, er at alle våre brukere bor i kommunale omsorgsboliger, lokalisert på samme adresse. Du er dermed ikke avhengig av førerkort for å kunne jobbe hos oss.

Vi har årsturnus med arbeid dag, kveld og helg. Du får medvirkning i utarbeidelse av turnus fra år til år.

Hovedarbeidsoppgaver

  • Utføre pleie- og omsorgsoppgaver i tråd med gjeldene krav til kvalitet
  • Ivareta rollen som primærkontakt
  • Bidra til helhetig og individuell tilpasset omsorg
  • Rapportering og dokumentasjon i EPJ
  • Samarbeide tett med sykepleiere, andre faggrupper og pårørende
  • Bistå med råd og veiledning av kollegaer, studenter og elever

Kvalifikasjonskrav

  • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
  • Digitale ferdigheter 
  • Språkkrav for helsepersonell; faglærte/ufaglærte tilsvarende B2

Ønskede kvalifikasjoner

  • Erfaring fra hjemmesykepleie
  • Videreutdanning i palliasjon eller sår

Personlige egenskaper

  • Evne til å arbeide selvstendig og ta egne avgjørelser
  • Fleksibel og engasjert
  • Gode samarbeidsevner 

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

  • Variert arbeid i positivt og godt arbeidsmiljø
  • Fleksibel turnusordning
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  • Lønn etter gjeldende lov,- og avtaleverk i stillingskode 7077

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost