Helsefagarbeider 100 % fast

Røros kommune

Kort om stillingene

Vi har ledig fast 100 % stilling som helsefagarbeider ved hjemmebaserte tjenester fra 1. september 2021.

Om oss

Hjemmebaserte tjenester er en av 12 virksomheter i Røros kommune. Virksomhetens mål er å legge til rette og gi bistand, slik at innbyggerne kan bo lengst mulig i egen bolig. Vi er per i dag organisert i tre avdelinger med hver sin avdelingsleder, der TFF er en av disse avdelingene. Hjemmebaserte tjenester har til sammen 56 årsverk fordelt på ulike yrkesgrupper. Virksomheten er i stadig endring og utvikling for å tilpasse seg brukernes behov for bistand. Vi har fokus på hverdagsmestring og velferdsteknologi, har et godt fagmiljø og et tett samarbeid med øvrige virksomheter.

Kvalifikasjoner
  • du må ha fagbrev som helsefagarbeider med godkjent norsk autorisasjon 
  • ønskelig med arbeidserfaring fra pleie- og omsorgstjeneste
  • førerkort klasse B
  • behersker norsk skriftlig og muntlig
  • ønskelig med kjennskap til fagprogrammene Gerica og Gat 
  • personlig egnethet vil bli vektlagt
Arbeidsoppgaver og ansvar
  • ansvar for å utøve faglig forsvarlig tjeneste
  • ansvar for utdeling av legemidler etter delegasjon
  • selvstendig ansvar for dokumentasjon
  • praktisk bistand – rengjøring, matombringing og hverdagsmestring 
Personlige egenskaper
  • evne til å jobbe selvstendig, men også i team
  • fleksibel og løsningsorientert
  • gode samarbeidsevner
  • ansvarsbevisst
Vi kan tilby
  • godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
  • lønn etter kvalifikasjoner
  • kommunal avtale med treningssenter
  • konkurransedyktig pensjonsordning
  • vi kan være behjelpelig med å finne bolig til tilflyttere

Søknadsfrist: 18 juli

Nærmere opplysninger om stillingene kan fås ved henvendelse til avdelingsledere Anne Grete Kokkvoll tlf. 95 99 30 17, epost: anne.grete.kokkvoll@roros.kommune.no  eller virksomhetsleder Nina L Harborg tlf  92221324, epost: Nina.leer.harborg@roros.kommune.no

Før tiltredelse må politiattest av nyere dato fremlegges (maks. tre måneder gammel), jf. helsepersonelloven § 20 a og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Hvordan søker du?

Røros kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju. 

Ved spørsmål om søknadssystemet ta kontakt med HR-konsulent Anna Damps tlf. 48 19 11 47 eller epost: akd@roros.kommune.no

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.