Er du motivert til å gi tjenestemottakere med nedsatt funksjonsevne bistand i hverdagen, da er denne stillingen noe for deg.

Stilling
Vi har ledig en fast stilling som helsefagarbeider i 100%. Turnus med arbeid dag/kveld og langvakter på helg, hver 4. uke. Det pågår et arbeid rundt vurdering av turnus med langvakter på hverdager. Turnusendring og endring av arbeidssted kan forekomme.

Arbeidsted per tiden er bofelleskap Nesbakken på Åndalsnes, med 5 beboere. 

Beskrivelse av arbeidssted
Bo- og habiliteringstjenesten har ca. 60 årsverk fordelt på ca. 100 faste ansatte og vikarer. Ledelsen består av en virksomhetsleder og to avdelingsledere. Vi arbeider for at den enkelte tjenestemottakeren skal få et helhetlig og koordinert tilbud. Hverdagsmestring og trygghet står sentralt i tilbudet. Det legges vekt på at tjenestemottakere har et meningsfylt og verdig liv med mestring og god livskvalitet ut ifra den enkeltes ressurs og forutsetninger. Vi tilbyr tjenester til personer med en utviklingshemming i samlokaliserte boliger med bemanning og til selvstendig hjemmeboende. Vi gir bistand med å utføre daglige praktiske og personlige gjøremål. Det kan omfatte bistand til ADL gjøremål i hjemmet, følge til avtaler, jobb og andre fritidsaktiviteter, bistand til personlig hygiene, eller hjelp til å organisere hverdagen. 

Bo- og habiliteringstjenesten består av fire bofellesskap med omsorgs- og avlastningsboliger (Nesbakken, Romsdalsveien, Storgata og Vollatun), to døgnbemannede enkelt boliger og Spira barneavlastning. Tjenesten er i stadig utvikling og det er stort behov for å tenke nytt rundt utforming av tjenester og bruk av kompetanse og ressurser, på grunn av økende behov for tjenester innenfor tilgjengelige personalressurser og økonomiske rammer. 

Arbeidsområde
Du skal jobbe i et bofellesskap med 5 beboere i Åndalsnes. Du jobber i en stabil og engasjert personalgruppe, med faste arbeidsoppgaver. Hovedvekt ligger på å skape et trygt og trivelig hjem til beboere, utføre bistand til personlig hygiene og medisinsk oppfølging, og ta med beboere på aktiviteter og utflukter.

Sentrale arbeidsoppgaver som helsefagarbeider:

• Bistå tjenestemottakere i det daglige
• Bidra til å skape trygghet og trivsel i eget hjem
• Yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak
• Utføre tiltaksplaner
• Fungere som sekundær kontakt
• Samarbeide tett med andre tjenesteytere, andre tjenester og pårørende
• Legemiddelhåndtering
• Dokumentasjon
• Bidra til kvalitetsarbeid, fagutvikling og veiledning (til lærlinger og elever)
  Endring av oppgaver vil forekomme.

Kvalifikasjonskrav

• Fagbrev som helsefagarbeider
• Førerkort klasse B
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, minimum nivå B2
• Gode digitale ferdigheter

Søkere med annet relevant fagbrev og/eller relevant erfaring er velkommen til å søke, og kan bli vurdert.

Det er en fordel at du:

• Har relevant arbeidserfaring med mennesker med utviklingshemming
• Har relevant erfaring med håndtering av utfordrende adferd
• Har erfaring med dokumentasjon i et digitalt pasientsystem

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som 

• har gode observasjonsevner
• har evne til å innta brukerperspektiv i daglig arbeidsutførelse
• vil arbeide i tråd med kommunenes verdigrunnlag
• kan jobbe selvstendig og i team
• er robust, løsningsorientert og fleksibel
• jobber aktivt for å skape trygghet og mestring for tjenestemottakere 
• har gode kommunikasjons- og refleksjonsevner
• har godt humør og bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø

Kunnskap, trygghet, fleksibilitet og samarbeidsevner er spesielt viktig i tjenestene vi yter. Personlig egnethet og stabilitet vil derfor bli tillagt stor vekt ved ansettelsen.

Vi tilbyr

• et aktivt og inkluderende fag- og arbeidsmiljø
• mestringsorientert ledelse
• arbeidskollegaer med god kjennskap til tjenestemottakere
• opplæringspakke med relevante kurs, som legemiddelhåndtering og forebygging av tvang/makt 

Ansettelse
Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet. 

Politiattest
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstenestelova § 5-4, jf. politiregisterloven § 39 første ledd, fremlegges. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Søknad 
Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader via vår søkerportal. Søkerveiledning finner du her: Søkerveiledning - Rauma kommune eller send en epost til personal@rauma.kommune.no om du trenger bistand. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller i søknadsskjemaet. Last opp aktuelle attester og vitnemål i PDF format. 

Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste,jf Offentleglova.