Om avdelinga:

Fjell sjukeheim ligg sentralt på Straume.

Sjukeheimen har 42 pasientar fordelt på somatisk avdeling med 34 pasientar  og dementavdelinga med 8 pasientar.

Somatisk avdeling har avlastnigsplassar, korttidsplassar og langtidsplassar.

Det er eit godt og triveleg fagmiljø og arbeidsmiljø. Avdelinga har  god dekning med sjukepleiarar, helsefagarbeidarar, leger og  musikkterapeut. Pasientane får  fysioterapi og ergoterapi etter behov. 

 

Arbeidsoppgåver:

• Helsefaglege oppgåver
• Ivareta pasientanes individuelle behov
• Dokumentasjon
• Tverrfagleg samarbeid.

Kvalifikasjonar: 

• Ønskjeleg med fagbrev innan helse eller studentar i helsefag/sjukepleie
• Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglande formell utdanning

 

Ønskjeleg med:

 Erfaring frå sjukeheim

 

Eigenskapar:

• Ønskjer å jobbe med eldre sjuke menneskjer
• Serviceinnstilt
• Fleksibel og strukturert
• Målbevisst og resultatorientert
• Bidrar til godt arbeidsmiljø ved å fremma det positive

 

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• IA-bedrift
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringar
• Høve til fagleg og personleg utvikling

 

Kontakt: Avd.leiar: May-Britt Hægland: tlf: 951 60 647

                 Einingsleiar: Ruth N bakke: tlf: 55 09 74 13/ 903 60 110

 

 

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bedeom ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkaren varsla om dette.Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.