Rus- og avhengighetspoliklinikk nord, har ledig fast 100 % stilling for helse-/sosialfaglig behandler. Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse. 

Er det deg vi søker etter? Vi ser etter deg som er faglig nysgjerrig, fleksibel og mestrer en uforutsigbar hverdag med ulike kliniske utfordringer. Du har gode samarbeidsevner, er løsningsorientert og etablerer gode og trygge relasjoner til pasientene. Du verdsetter kollegers kompetanse, kan engasjere deg i gode faglige refleksjoner, og bidrar aktivt til et trygt, hyggelig og humørfylt arbeidsmiljø. 

Rus- og avhengighetspoliklinikk nord, er samlokalisert med DPS Vestfold på Linde utenfor Tønsberg, og vi har også kontorer i Horten. Arbeidssted for denne stillingen vil være både Horten og Linde, ut fra behov.

Poliklinikken mottar pasienter med sammensatt problematikk med ett eller flere avhengighetsskapende rusmidler, eventuelt med psykisk lidelse som tilleggsproblem. Vi gir også tilbud til pårørende av rusavhengige samt til pasienter med annen avhengighet enn rus, inkludert strukturert behandling av spillavhengighet. Vi tilbyr utredning og behandling til pasienter som i tillegg til en skadelig bruk av rusmidler ofte har samtidige utfordringer og vansker, som kan kreve målrettet integrert terapeutisk jobbing over tid, og har ofte et tett samarbeid med psykisk helsevern og aktuelle kommunale tjenester. 

Avdeling rus og avhengighet tilbyr tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) til pasienter med rus- og avhengighetsproblematikk og sammensatte utfordringer. Vårt mål er å bidra til at pasienter med rus - og avhengighetslidelser opplever mestring og økt livskvalitet, gjennom å tilby kunnskapsbasert, helhetlig og virksom behandling.

Avdeling rus og avhengighet består av rus- og avhengighetspoliklinikk og LAR poliklinikk nord og sør, to avgiftningsposter og en utredning- og behandlingspost. Våre poliklinikker er lokalisert i Larvik, Sandefjord, Horten og Tønsberg, mens døgnpostene, fellesfunksjoner og avdelingssjefens stab er samlet på Skjerve, Nøtterøy ca. 6 km utenfor Tønsberg. 

 

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Kvalifikasjoner:

• Sosionom eller annen sosialfaglig høgskoleutdanning
• Annen helsefaglig høgskoleutdanning kan vurderes ved relevant arbeidserfaring innen psykisk helse og/eller avhengighetsproblematikk
• Erfaring fra rus- og avhengighetsbehandling er ønskelig
• Erfaring fra tverrfaglig spesialisert rusbehandling i spesialisthelsetjenesten er ønskelig og vil bli tillagt vekt
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig. Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge.
• Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning. 

Personlige egenskaper:

Vi søker etter deg som:

• er faglig nysgjerrig
• er fleksibel og mestrer en uforutsigbar hverdag med ulike kliniske utfordringer
• har gode samarbeidsevner og er løsningsorientert
• etablerer gode og trygge relasjoner til pasientene
• verdsetter kollegaers kompetanse, og kan engasjere deg i god faglige refleksjoner
• bidrar aktivt til et trygt, hyggelig og humørfylt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Arbeid i et hektisk, men spennende miljø
• Et tverrfaglig høyt kvalifisert fagmiljø og et inkluderende arbeidsfellesskap
• Gode pensjons- og forsikringsordninger. Som ansatt ved SiV HF vil du være dekket av gruppelivs-, yrkesskade- og ulykkesforsikring fritid fra tiltredelse. For mer informasjon se www.klp.no
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement. 

Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.