Detaljer

  • Bedrift
    Trondheim Kommune
  • Søknadsfrist
    27.09.2020
  • Sted:
    TRONDHEIM
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    TRØNDELAG
  • Arbeidssted:
    TRONDHEIM
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3013206
  • Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune

Helse- og velferdsdirektør

Kommunedirektøren i Trondheim kommune søker ny helse- og velferdsdirektør.

Direktøren inngår i kommunedirektørens ledergruppe og har overordnet ansvar for helse, omsorg og velferd i kommunen.

Helse- og velferdsdirektøren utøver den strategiske ledelsen innen sitt område på vegne av kommunedirektøren. Kommunedirektørens ledergruppe består av seks sektordirektører i tillegg til kommunedirektøren. I løpet av det neste året vil kommunen utvides med ytterligere et syvende direktør område. 

Dette er en meget krevende lederstilling med stor innflytelse som gir rike muligheter til å påvirke tjenesteutviklingen i kommunen. 

Helse- og velferdsdirektøren har egen ledergruppe bestående av tre kommunalsjefer som har fordelt ansvar for følgende områder:

  • helse- og velferdssenter og helsehus
  • hjemmetjenestene og alle byomfattende helsetjenester
  • kvalifisering, arbeid og velferd som omfatter kommunale tilbud knyttet til; psykisk helse og rus, voksenopplæring, kvalifiseringssenter for innvandrere, NAV-kontorene

Enhet for service og internkontroll og faggruppe helse- og velferd er direkte underlagt helse- og velferdsdirektør.

Det pågår kontinuerlig organisasjonsendringer, og det må påregnes endringer i ansvarsområdene.

Arbeidsoppgaver
  • Dialog med politisk ledelse rundt politiske mål og strategier for det samlede helse- og velferdsområdet.
  • Ha overordnet lederansvar for fag, personal og økonomi i samspill med kommunalsjefene.
  • Sikre godt samspill med ansatte og organisasjonene.
  • Ivareta kommunens samfunnsrolle i samspill med andre sentrale aktører på helse- og velferdsområdet, herunder nasjonale myndigheter, kommunenettverk, forsknings- og utdanningsmiljøer. 
Kvalifikasjoner

Vi trenger en leder med god kjennskap til helse- og velferdsområdet i kommunal sektor, i hele dets bredde og mangfold.

Aktuelle kandidater må ha:

  • høyere utdanning  
  • ledererfaring fra større organisasjoner med dokumenterte resultater
  • god kjennskap til helse- og velferdsområdet
  • kunnskap og erfaring med om hvordan politisk styrte organisasjoner fungerer
  • erfaring fra mediehåndtering
Personlige egenskaper

Trondheim kommune trenger en helse- og velferdsdirektør som: 

  • er kommuniserende og positiv med en trygg og tillitsskapende lederstil
  • kjenner betydningen av medvirkning og samskaping med ansatte og tjenestemottakere. 
  • har evne til å lede gjennom egen ledergruppe og stab, mot til å delegere og evne til å gi medarbeiderne handlingsrom
  • fremstår med trygghet, tydelighet og entusiasme  og har evne til å iverksette politiske beslutninger 
  • legger aktivt  til rette for delaktighet og faglig fokus også utover egen enhet
  • viser høy grad av faglig skjønn, dømmekraft og gjennomføringskraft
  • har robusthet og evne til å stå i krevende situasjoner over tid
Vi tilbyr
  • Spennende og utfordrende lederstilling på strategisk nivå i en av landets største organisasjoner
  • Mulighet til å påvirke samfunnsutviklingen på et viktig område for innbyggerne
  • Tilgang på omfattende støtteressurser og -tjenester
  • Åremålsavtale på seks år (med mulighet til forlengelse på ytterligere seks år)