Tilkallingsvikarer ved ungdomspsykiatrisk seksjon (UPS)

 Da vi i perioder har behov for ekstra personell i døgnseksjonen vår, ønsker vi å utvide vikarpoolen i 2022.

UPS er en døgnavdeling og det kan være behov for både kveld, dag og nattevakter.

Ungdomspsykiatrisk seksjon (UPS) er en del av avdeling BUP/HABU i Sykehuset Østfold og har ansvar for:

- Akuttvurderinger og øyeblikkelig hjelp-innleggelser 0-18 år
- Planlagt utredning og behandling 13-18 år
- Barn og ungdomspsykiatrisk konsultasjonsteam 0-18 år

Akutt og øyeblikkelig hjelp ivaretas med fem senger og en tverrfaglig vaktlinje med spesialist i front. Planlagt utredning og behandling ivaretas med 5 senger.

UPS har 43 stillinger, en tverrfaglig sammensatt personalgruppe med overleger, LIS, psykologspesialist, psykologer og miljøterapeuter med minimum treårig høyskoleutdanning, samt to sekretærer.

Arbeidsoppgaver:

• Miljøterapi i døgnseksjon 
• Observasjon av psykiatrisk status
• Dokumentasjon av pasientobservasjoner og tiltak
• Forefallende praktiske oppgaver delegert av ansvarsvakt

Kvalifikasjoner:

• Helse- eller sosialfaglig utdanning. Studenter fra disse fagområdene kan også søke
• Ønskelig med erfaring fra psykisk helsevern eller psykisk helsearbeid
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn- og ungdom
• Beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner
• Pågangsmot
• Evne til å jobbe selvstendig og i team

Vi tilbyr:

• En givende og utfordrende stilling i et godt faglig miljø med mange dyktige medarbeidere
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi gjør oppmerksom på at alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.
 
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere